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最後，她總結道：“我希望，當家長們想要為自己的孩子選擇課外輔導時，第一個想到的是我們安心，優先選擇的，也是我們安心！我希望，安心的名聲和口碑能在家長間廣為流傳，任何家長提起安心，都能豎起大拇指說，安心是所有課外輔導機構中最好的！”她的聲音鏗鏘有力，聽得眾人心潮澎湃。

她換了頁幻燈片，繼續道：“會議的第二個議題，是關於員工認購公司股份的決定。安心是大家攜手建立，讓它生根發芽，慢慢成長起來的，我對安心有信心，我相信你們也是如此。今年年底，我將拿出安心百分之五的股份由在座的安心眾位員工低價認購。”

接下來，秦曉彤用相當平靜的語氣訴說了將來五年內，安心的年營業額將會是多少，年利潤可能達到多少，以及最後股東分紅至少有多少，說得眾人蠢蠢欲動，恨不得秦曉彤立刻就開售公司股份。

其實，安心就現在的規模來說，還只算是一家中小企業而已，一般來說，小公司的內購股對員工並沒有多少吸引力，公司效益不好的話，股東分紅也不過就是說說而已。但在安心，每一位員工都對這個正蓬勃發展中的企業有信心，因此每個人都希望能擁有安心的股份。雖說分到他們手裡的時候，那點股份能分到的分紅估計也沒多少了，但做人目光要長遠，要是將來安心越做越大，上市了呢？

目前來說，秦曉彤只是開出了一張空頭支票，但她很清楚，這張空頭支票對在座員工們的吸引力有多大。當這根“胡蘿蔔”還在前面引。誘著眾人之時，他們面對競爭對手的誘惑，將不會那麼容易動搖。

這次會議之後，秦曉彤就像是什麼都沒發生一樣，繼續按部就班地工作著，只不過通知人事重新招聘財務人員，至於莫樂豪的位置，將由財務部的一個年輕會計頂上。這位年輕會計畢竟在安心已經工作了一年，目前來說安心的賬目不算複雜，而且莫樂豪還算有點人情味，好好跟他交代了各種事情，倒是讓他放鬆不少。

滿了十八歲之後，秦曉彤準備有空把駕照給考了。以後公司每年都會有股東分紅，她的存款也會越來越多，暫時還買不起江城市的房子，但她可以先買一輛車作為代步工具。更何況，她這個法定代表人其實也在一定程度上代表了安心的臉面，某些表面功夫是一定要做好的。

會議過後的一週內，秦曉彤陸續收到了兩份辭職報告，一份是人事的，另一份是一位老師的。秦曉彤並未多做挽留就同意了他們的辭職請求。會她也開了，該說的她也已說盡，如果他們還是覺得別的公司給的條件更吸引他們，她自然沒有立場挽留他們，人往高處走再正常不過，他們要走，走就是了。

不知道是不是秦曉彤的那次全體會議起了作用，安心的員工總共走了這三個，其他的都鐵了心的留在公司，還有不少員工悄悄找尚偉才，提醒他德古正在挖人，要他提醒秦曉彤小心。這倒是讓秦曉彤省了查探到底是誰在挖安心牆角的功夫。

對於這樣的結果，秦曉彤還是很滿意的，只是這樣三個員工的離去，根本不會對安心造成任何影響。

這天下班時間，秦曉彤正在為考駕照的理論考試看交規，尚偉才將幾份簡歷送了過來，說是人事送過來的已透過初選的財務人員，問她什麼時候有空，決定終面的時間。

秦曉彤差不多將交規都看完了，便接過尚偉才遞給她的簡歷隨意翻看起來。當看到第二張的時候，她停住了。

這還是個熟人，竟然正是她擺地攤時一起躲過城管的梁蕊。秦曉彤沒再擺地攤之後，起先還跟梁蕊有些聯絡，但之後，大家各自都忙了起來，沒有相見的契機之後，聯絡也就漸漸斷了，沒想到她會以這樣一種方式再見到梁蕊。她想起來，那時候兩人一起擺攤時，梁蕊說過，她讀的是會計專業，算起來今年正好畢業。簡歷上