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，他們中的中堅力量，也就是車間主任一級的管理層已經是既得利益者，自然會維護改革。剩下的一部分，縱使再多不滿，也無可奈何。公司沒有違背合同約定，只要他們願意，還是可以一直在江源幹下去，而且留下來雖不可再如往日風光，至少餓不死，要是出了江源，他們又能去哪裡？

當然，也有例外的少數人。一直在標準件車間擔任排程員的老員工陳有和就是其中一個。陳有和是不折不扣的元老，原本是Ｇ大機電系實驗室的看管員，跟隨葉秉林一起到了江源，可以說江源有多少歲，他就在這裡幹了多少年。難得的是陳有和並不像大多數固定工一樣被縱容得懶惰而驕橫。他為人尚算和善，工作也還認真，雖然做事比較慢，但人緣相當不錯，和葉秉林也有幾分交情。過去葉秉林身體還好的時候，過年過節，陳有和都是要到葉家去坐坐，跟東家說幾句吉利話的。因此葉家上下對他都頗為熟悉，葉騫澤兄妹見到他時都稱呼一句陳師傅。

標準件車間在承包之後，車間主任為了減少開支，把原本的車間管理崗位削減了不少，兩個排程只留下了一個，陳有和便被下放到班組裡專職負責數螺絲，這在他們車間主任看來，已經足夠照顧他上了年紀幹不了重活。可是陳有和工作雖負責，但天生動作慢，他就算從早到晚埋頭在那裡數，都滿足不了車間的生產要求，班組長對他頗有微詞，而且，由於數螺絲的工作按計件收入，以他的速度，拿到手裡的錢少得可憐。他是個老實人，整日只知道唉聲嘆氣，越數就越老眼昏花。

一次，由於陳有和清點的螺絲數量遠低於車間所需，全班人的進度都受了影響，其他人心中不滿，自然冷言冷語不斷。老陳自知理虧，低頭不敢吭聲，手也不停，實在等不及的班長過來幫了一把，卻無意中發現老陳之前清點的數目嚴重有誤。班長也是血氣方剛的年輕人，忍無可忍之下勃然大怒，連罵老陳簡直一點用都沒有，要不是因為佔了是固定工的便宜，早不知道被踹到哪裡去了。即使非賴在江源不可，也不應該再待在車間拖累人，趁早去掃廁所，慢騰騰地，愛掃多久掃多久。

老陳雖老實，但活到幾十歲，何嘗被人指著鼻子這樣羞辱過，何況對方還是個合同工身份的班長，他又羞又氣，當下找到車間主任，說，如果實在嫌棄他沒用，他也不是不要臉的人，不幹了總可以吧。誰知車間主任也不留他，二話不說就把他帶到了人事部辦手續。

老陳原本說的是氣話，還天真地指望有人挽留，走至這一步，自然後悔了，但也找不到可以下的臺階，只得硬著頭皮說，辭職是非辭不可的，但必須得葉董親手簽字。他還當著打聽了葉秉林所在的療養院，幾次三番得去找，但是每次都撲了個空，葉秉林不是去做一天的理療，就是不知道溜達到那個病友的房間下棋。

陳有和無比失望，後來經人點醒，現在江源最得葉秉林看重的人無非是葉秉林的兒媳婦向遠。他於是輾轉找上了向遠，說明情況，嘴上仍說只要葉董簽字，他立馬走人，不再拖累江源，但是心裡是存著希望的，他一方面希望透過向遠能夠讓葉秉林知悉故人的遭遇，一方面也盼著向遠為他排憂解難。

向遠爽快地接過了陳有和的辭職信，兩天以後，就把多了葉秉林簽名的信交還到他手裡，和信紙一起遞過去的還有一小疊鈔票。

當時向遠是這麼說的，“陳師傅，我嫁到葉家的時間晚，所以跟你打交道的機會不多，但是聽騫澤他們都提起過。跟公司二十幾年一直走過來也不容易。你說要走，我挺惋惜的，但也總不能勉強你老人家，辭職信我公公也看了。他也是這個意思，如果在江源實在待得不開心了，我們強留也不好。這是我公公的一點心意，也有一點是我的，這筆錢跟公司無關，只是葉家給一個老朋友的。出去之後，可以做點小小生意，即使在兒女身邊享福，有