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李副總說完，好些個人都開始交頭接耳。向遠想，李副真算是個再靈透不過的人，他平時做事公正，很得人心，在公司裡從不刻意傾向任何一個派系，但是他永遠知道該在正確的場合說正確的話。向遠不是沒有想過要那幫外地人的，尤其是滕俊，但滕俊是她親手提拔，眾人又都知道帶頭打架的人是他妹妹的男友，這個時候她的立場是其實相當尷尬的，這也是她到目前為止始終保持緘默的原因。李副是地道的本地人，又是生產的第一負責人，用他的嘴來說這番話，才是站得住腳的。

“李副總什麼時候成了外地工人的代言人啦。”葉秉文嗤笑了一聲，“別的人也就算了，焊接班的那個班長滕俊，他身為班組管理人員，不但沒起到作用，反而帶頭打人，這樣的人怎麼能繼續留下來，這不是笑話嗎？”

“如葉總監所說，滕俊如果要走，那麼同為班長的老馮一樣要走，大家犯了差不多的錯誤，沒有理由因為身份問題厚此薄彼啊。雖說是固定工，但是違反公司規定，同樣是可以按制度讓他們走人。”李副總口氣並不強硬，說出的話卻讓人很難反駁。

葉秉文兩手一攤，看著葉騫澤說，“既然這樣，我也不管了，你爸爸不在，你說了算，該怎麼處理，你決定吧。”

葉騫澤依舊眉頭深鎖。他是為難的，挑起事端的兩個帶頭人裡，老馮跟隨他父親葉秉林多年，從江源創立之初就一直在車間幹活，手把手的也帶出了不少徒弟。當年江源還是個小廠，資金不足，幾度陷入即將破產的邊緣。很多老員工都紛紛另謀高就，那時老馮正當壯年，也是一把技術好手，別的同類企業想把他挖走，卻被脾氣暴烈的他痛罵了回去。他和其他一部分元老在葉秉林最困難的時候留了下來，陪江源一起度過了風雨飄搖的時期，這也是葉秉林當初堅持給予他們最優渥待遇的原因。在葉秉林看來，雖然這幫元老沒有江源的股份。但他們是公司必不可少的一分子，沒有他們，就沒有江源今天的發展壯大。

這幾年，老馮和同時期的不少固定工一樣，活幹得少了。日子輕鬆了，脾氣也養刁了，葉秉林也並非全不知情，也不過是始終念著舊日情分，睜一隻眼閉一隻眼罷了。葉騫澤歸國之後初入公司，也在車間待過一段時間，很多生產上的事情都是老馮手把手的教會他的。說起來，兩人也有半個師徒之誼，讓他做出辭退老馮的決定，委實是太難。

然而，在江源這幾年，葉騫澤也深知公司的陳弊，對那幫幹活多，收入少，還要受固定工欺壓的人，他也是心存憐憫的，尤其是滕俊那個年輕人，跟向遙關係那麼親密，作為姐姐的向遠雖然嘴上不說，實際上哪能不照應這兩個人，葉騫澤當然要顧及妻子的感受。

他想了想，開口道：“事情已經發生了，肯定要處理，但是我認為處理的方式不一定要兩敗俱傷，趕走幾個人才罷休，懲罰畢竟是手段而不是目的。這件事兩邊都有錯，我誰也不偏袒，但重點還是要放在矛盾的調和上，而不是激化矛盾。這樣吧，兩邊帶頭大家的人都解除原有職務，暫時停工檢討半個月，記大過一次，扣除當月獎金，參與打架的主要成員都給予全公司