第6部分(第1/5 頁)

說是推薦韓東參選，只要有萬明珠的推薦，班長一職基本是十拿九穩，2006年的大學生對輔導員還是畢恭畢敬的。

而成為班長，絕對是大學生履歷上的濃重一筆，無論是求職還是升學，都是可以吹噓的資本。君不見，校園招聘時節，多少畢業生簡歷上寫著曾擔任班長職務？把一個班的簡歷集中起來，起碼有一半以上是班長，還有一半是學生會幹部。所以歷來早熟的大學生對學生幹部身份趨之如騖。萬明珠不認為韓東會拒絕自己的好意。

“為什麼是我呢？”韓東微微皺眉，有點不情願，這跟自己的計劃背道而馳啊。萬明珠覺察到韓東的小情緒，心裡咯噔一聲，這小子不樂意？天上掉餡餅的好事，對別的同學來說應該是上趕著吧？！

韓東注意到了萬明珠情緒的微妙變化，忽然猛地想起來，萬明珠的男朋友宋青書正在濱海市中級人民法院民一庭工作，職務是助理審判員。記憶裡宋青書是個狂熱的官迷，為了晉升幾乎不擇手段，後來拋棄了萬明珠，娶了濱海中院副院長的千金。

官迷麼？韓東最喜歡官迷了，看來自己的文抄公大計又要增加一個合夥人了。記憶裡數以百篇的全國法院學術論壇優秀論文，只能透過與在職法官“合作”的方式問世。獲得全國、全省法院系統各類學術徵文獎項，乃是法院系統晉升的捷徑。

這個道理韓東懂，宋青書不會不懂。至於韓東麼，自然無法透過這條路做官，也無意重複那種道路。韓東看中的是獲獎論文背後的獎金。

這背後的利潤，是外人無法想象的。就拿每年一次的全國法院學術論壇來說，一等獎獎金50000元，二等獎30000元，三等獎10000元，優秀獎2000…5000不等，容易程度來說，一等獎名額大概在10名左右，二等獎10名，三等獎近20名，優秀獎20名，每次開獎約60人獲獎。

最高法院對學術論壇極為重視，上有所好下必甚焉，大部分的省市法院都對獲獎者進行再獎勵，獎金起點至少是一倍於最高法院的獎勵，最誇張的法院譬如濱海中院甚至對獲獎者予以4倍獎金獎勵，也就是一等獎論文國家地方獎金總和250000元。

2006年濱海商品房均價只有2000多元，一篇一等獎論文等於100多平的房子，不能不說是暴利，韓東想不出比它更快的賺錢方式了。其他更別說諸如名聲、晉升的好處就更多了。

雖然好處多多，但是能吃到肉的也是極少數，簡直可以說千軍萬馬過獨木橋，廝殺極其慘烈。全國上千家法院，每年投遞到論壇的論文高達10萬多篇，其中碩士、博士的論文不計其數。

但這個論壇跟一般的學術論壇不同，注重理論結合實踐，純理論性的文章和純實務性的文章都很難獲獎，獲獎的都是理論指導實踐、實踐反哺理論的精品文章，算得上萬裡挑一。這就是為什麼博士也難獲獎，而基層本科生也有獲一等獎的先例。

濱海中院的院長馬原來是濱海高院研究室的普通辦事人員，在2002年的全國法院學術論壇中一舉獲得二等獎，破了該院歷史獲獎最高紀錄，濱海高院的院長十分高興，大手一揮，他就平步青雲成了濱海高院的研究室副主任。

沒過兩年他就轉成了研究室一把手、副廳級幹部，一年以後調到了濱海中院，成為一把手院長、書記，摘掉了副廳的帽子，成為正廳級幹部。可以說，那篇獲獎論文為馬院長的仕途立下了汗馬功勞。

所以馬院長對論壇極為重視，不但開出四倍的重獎，還公然宣稱誰能拿到論壇一等獎，就提拔誰做濱海中院研究室主任。濱海中院研究室主任是正處級幹部，這個誘惑不可謂不大，然而卻至今無人遂願。

事實上整個濱海地區法院，最好成績也就是馬院長獲得的二等獎。濱海中院最