第65章 雷系法師(第1/2 頁)

還沒等蘇澤反應過來，八月已經接近尾聲，時間快要進入九月。 安海市的大部分重建工作已經將要完成，還剩下一些邊邊角角等待處理。 在上次和陌生少女一起並肩作戰斬殺霜狼後，蘇澤感覺自己的魔能星系中的魔能已經不在增加，而且自己隱隱有種要突破的感覺。 可惜一直抓不住這種感覺，遲遲未能突破。 無可奈何的蘇澤只能一遍一遍的練習魔法，把控星點，努力讓自己的施法速度再上一層樓。 夜晚降臨的時候，徐嵐還是會帶著蘇澤二人去尋找隱藏在城市中的“小可愛”，每當找到一個“小可愛”，蘇澤就會準備將一份電療套餐送上。 “對了，和你說個事喲”，巡查路上，徐嵐對著蘇澤說道，“明天開始就不帶著你出來了，安海市的城市巡查隊準備招新，你去面試吧～” “城市巡查隊？”，蘇澤應了一聲後，心中納悶道，這是個什麼組織？感覺和老媽這個部門差不多。 …… 徐嵐讓蘇澤去城市巡查隊，一是為了讓蘇澤得到更多的鍛鍊，學會團隊協作，二是蘇澤實力太低，很難單獨一個人對付妖魔。 事實確實如此，蘇澤現在除了對付對付那些比較弱的血狂鼴鼠和巨眼濁鼠之類的小歘歘，其他的但凡上點檔次的妖魔，自己一個人是沒有獨自應對妖魔的能力。 所以徐嵐現在讓蘇澤去找一個合適的小隊，去鍛鍊鍛鍊自己團隊協作能力。 對於法師而言，單打獨鬥和團隊協作完全不一樣，團隊協作更考驗法師的大局觀，需要根據局勢的不同去配合別的法師，不能一股腦的向前衝，在團隊中，個人英雄主義是不值得推崇的。 團隊協作最怕的是掉鏈子和幫倒忙，有時候一個水系法師正在掌控戰場局勢，你直接無腦上一個火系魔法，不僅破了水系法師的掌控，而且自己的火系魔法也沒有發揮出來。 對於法師而言，團隊協作能力是必不可少的。 次日，城市巡查部門大廳，城市巡查隊招新活動正在火熱的進行。 大廳中人來人往，就好像一個大型招聘會現場一樣熱鬧，大廳中心一個高大上的浮空螢幕在不停播放一些巡查任務、懸賞任務、任務金額等資訊。 瞅了一眼螢幕上面任務的報酬，少則幾萬，多則數十上百萬，任務種類數不勝數。 蘇澤看到螢幕上那些高報酬的懸賞，心臟都要跳出來了，這要是隨便完成幾個，自己就吃穿不愁，可以躺平了。 可惜，那不是一般人能夠完成的，接任務的門檻都要求中高階法師，這可不是蘇澤一個初階小菜鳥可以覬覦的，還是腳踏實地，老老實實修行吧。 招新區人來人往，熱鬧非凡，各種吆喝聲不絕於耳。 “戰神小隊誠招一名冰系法師，需要有3-5年戰鬥經驗，能夠承擔隊伍次要輸出的職責，要求團隊意識豐富，為人誠信，最重要的是冰系魔法釋放嫻熟，最起碼掌握7-9種低中階冰系魔法～月薪1.5-2萬，長期合作者來” “小隊需要風系法師一名，要求足夠靈活，速度快，能夠吸引各種常見妖魔，不要求輸出能力～其他系勿擾～謝謝” “火系法師～要暴力輸出的火系法師～火系法師在哪裡～去去去，初階小鬼勿擾！！要暴力輸出火系法師，不是要嗷嗷待哺的火系法師” 蘇澤看到在每個小隊面前排起來的長隊，都是在等待面試的法師，甚至一部分人手中還拿著簡歷… 是的，居然有一部分人還做了簡歷，簡歷做的花裡胡哨，有完成懸賞的次數、懸賞級別、懸賞效率等等。 空手來的蘇澤凌亂在風中，這個時代這麼卷的麼？ 卷，好好好，就這麼卷是吧，當卷王是吧，偷偷的卷我？ 蘇澤看到前面各種各樣的隊伍，眼花繚亂，不知道應該選擇哪個隊伍？ 而且還有一個很嚴重的問題，貌似那種剛剛畢業的高中生很容易被嫌棄，沒有隊伍願意要。 主要的原因還是他們實戰的經歷太少，應對妖魔的經驗真心太少，面對妖魔一不小心就得喪命。 而蘇澤，尼瑪連畢業都還沒有，只是一個剛剛考上高中的魔法學生，可以說是百分之99的魔法學生，特別是連高中都沒畢業的學