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第33部分(第1/4 頁)

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看著桌子上那一摞子的檔案,李子飛就頭疼,雖然他堅持認為不應該加班,可惜老天爺不是他家的,他說什麼就是什麼,最後只能麻煩尉遲文儒照顧孩子,他不得不佩服自己的先見之明,用那麼便宜的價格僱傭了尉遲文儒,而且自從經過了管家培訓之後,尉遲簡直就成了他們家的終身工,據說好像管家第一條鐵則就是忠誠。

好吧,李子飛實在不明白,忠誠和終身制有什麼關係!╮(╯_╰)╭

走進三樓的陽光置業,就能看到藍白相間的隔斷,隔出來的一個一個位置,裡面就是他的工作人員。而李子飛和齊明浩的辦公室是不一樣的。

齊明浩是用透明玻璃隔出來的辦公地點,而李子飛則是完全封閉式的。用李子飛的話說,那是齊明浩警察血液作祟,上哪裡都想監視著別人。

不過這次加班,李子飛覺得要是把自己關在屋子裡,估計沒一會就得煩了,便搬到了齊明浩的辦公室,燈火通明,人聲吵雜,看起來還挺有加班的氣氛。

用了兩個半小時,李子飛才處理完桌子上的那些檔案,扭扭脖子,動動肩膀,真是老了,現在就覺得肩頸有些不舒服了。

“李總,您的茶。”新來的助理程蕭端著茶送了進來。

對於齊明浩選的這個年輕的男性助理,李子飛也挺喜歡的,聰明伶俐,很有眼力見,對於自己和齊明浩的喜好牢記在心,幾乎每次他來這裡都會泡一樣的茶,工作上也很積極,齊明浩說自己比較喜歡聰明人。

“恩,放著吧。”李子飛笑著說道,“小程,來這裡工作還習慣嗎?”

放好茶杯,程蕭站著嘿嘿笑了兩下,回答道:“李總,挺習慣的。這裡的人都很好,齊總很照顧我,大家也教了我很多東西。”

對於程蕭李子飛是知道的,齊明浩喜歡他的另一個方面就是他很乾淨,可以說從家庭出身到個人經歷都很乾淨,看到程蕭那略帶羞澀的笑容,李子飛不得不承認齊明浩看人真的很準,這種一看就知道剛出社會,不知道人心險惡的大學生。

“助理這活挺不好乾的,凡事多長點心眼,多留點心,咱們是不會虧待員工的。”李子飛適時鼓勵。

“恩,我知道的,李總。和同學比起來,咱們這裡的待遇已經很好了。”程蕭有些激動的說道。

李子飛笑笑,他不否認,對於新人的待遇,李子飛確實給的比較高。很多企業都說,這些新人特別是很多大學畢業生都只是來混經驗,一旦自己覺得不錯了,就會跳槽,那麼給那麼多福利不是浪費嗎?培養出來的人才感情都是給別人培養的!李子飛是堅決不同意的。還是那句老話,這世上沒有誰是傻子,能夠給你白乾活,新人之所以跳槽,並不是他看不上這個公司,而是公司給的待遇已經不能和他付出的持平。大學生找的第一份工作,就像人生中的初戀,無論誰都會有所眷戀,如果這個公司可以給他相應的報酬,一般人是不會選擇跳槽的。說出來他們覺得學的差不多了就會跳槽的話,只能說明這個公司已經沒有能力來讓這些年輕人施展了,因為他已經覺得“學的差不多”了,如果公司有著無盡的東西教他們,那麼他們是不會覺得滿足,不會認為自己已經可以出師。

所以造成大學生頻繁跳槽並不是他們的錯,而是公司對他們的態度惹的禍。

所以李子飛對新人的待遇一向很好,給他們的發展空間也很多。現在是售樓員不要緊,只要你能堅持幹下去,也許我們下一個樓盤你就會成為銷售主管。成為銷售主管以後也不要著急,還有銷售經理的位置給你,將來當陽光置業跨地域成功之後,你也許就會成為地區總代理,所以只要你在這裡勤勤懇懇的工作,總會給你上升的空間。

打發程蕭出去以後,李子飛覺得難得

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