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“五一”上市。而在心態上，巫昂常常將一件很嚴肅的事情當作遊戲，“寫專欄就像遊戲打通關，不斷的攻關，覺得沒意思了就換一個。”

那時候，巫昂和家屬李馮住在通州，沒有太大的工作壓力，兩人每週末都出去度假，換京郊不同的度假村住，甚至心血來潮，兩人還曾半夜驅車北戴河。他們會很認真地帶上筆記本、印表機，巫昂寫專欄，李馮寫小說，偶爾還互換交換交換工作，輕鬆而快活。

有那麼幾次，兩人會談到要不要在一起做一點事，巫昂將這定義成為“庸俗意義上的事業”。2005年，巫昂和李馮做起了工作室。他們租了一個房子，招了一個助手，親如一家。那半年，他們的工作室接了些電影和電視劇本，在家屬的大力提攜下，巫昂逐漸進入了電影行業。“當時並沒有什麼方向，但我不想做編劇，那和做記者或辦一份雜誌差不多，跨度不大，也沒什麼挑戰性。後來，李馮想當導演，那我就當製片人吧。”簡單的分工後，兩人開始籌拍“全媒體電影”《瘋狂白領》，這是巫昂製作的第一部作品，製片和宣傳方面度非常成功，使得巫昂越發喜歡上電影製片人這個職業。

巫昂喜歡做飯，也喜歡“廚娘”這個稱呼，這是她性格中傳統的一面。她曾經這樣評價自己：“我的頭腦很前衛，舉止很出格，做飯很像大長今。”做工作室的時候比較清閒，一日三餐，巫昂都會很認真地做，每天七點多鐘起床，去超市買來新鮮的蔬菜，早餐會煮粥做小菜，中餐和晚餐是傳統的米飯炒菜。

巫昂說她有個自創的“巫私家菜”全套，還常常推薦給女朋友。通常，她會先看好菜譜，再依據北京所能買到的原料，重新組合，創制出新的菜式。從事文字工作者的她，起的菜名也頗具特點，其中的“炭燒銷魂排骨”、“不饒人香酥雞”都是她的得意之作。

管70後要錢，跟80後工作，向90後招手

現在，巫昂和李馮正在籌備一部商業功夫片，李馮做導演，巫昂想從中學習成為一個製片人，她說現在中國更缺少優秀的製片人。巫昂跟藝術家之間似乎有一種天然的溝通便利，在她看來，製片人是一個充滿藝術感和複雜關係的工作，這某種程度上圓了自己藝術管理的夢。

電影的投資方是華泰天博影視公司，總經理柳青是70後，和巫昂一樣也是個高效的人。“我們去年11月份見面，12月份就開始著手做這部電影，今年2月份已經啟動宣傳了。”電影是一個環環相扣的整體，在電影團隊裡，必須保證高效的工作狀態，這是巫昂的一個工作原則。“我們的團隊會連夜把當天的問題解決掉，或者想出一個備用方案。高效工作是對所有人的鼓勵。”在巫昂的理念中，高效的人一定是執行力強的人，這是能夠訓練而成的；那些慢性子，常常不是因為自身的能力問題，而是把自己寵壞了。

巫昂的心態是開放的，願意接受博雜的知識，涉獵不同的領域，讓細胞每一天都在更新。“我常常都會有新的想法，所以和我一起工作的人都不知道我下一分鐘會想出什麼。”巫昂希望和她一起工作的人也是如此：有好奇心，敢於挑戰，願意更新自己。她喜歡給80後機會，讓他們能更簡單地進入電影行業。在她的價值體系裡，電影並不神秘和高深，只要有能力、有熱情、能實幹的人都能夠加入。“管70後要錢，跟80後工作，向90後招手，這是我現在最理想的狀態。”巫昂的電影團隊裡，有許多80後，他們活力而且朝氣蓬勃，這讓巫昂感覺舒服、爽快，也更願意接受這個視覺時代裡新的潮流文化。

“我希望藉助這個片子去扶植一些本土的藝術家和潮牌，以及在創意產業的年輕人，因為我們也是以這樣的狀態在成長。我也會不厭其煩地給媒體打電話，告訴他們這個社會上大家都在幹什麼，為他們提供一些新鮮資訊。”借