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鄒永海陷入深深的往事中。

………【祁揚飛的王國（2）】………

祁揚飛：現在集團越來越大，涉獵的行業越來越多，有些行業不是我們的本行，我們不擅長，又不直接操盤，而且陣線越拉越長，很多事情我們並非第一時間掌控，有什麼事情我們往往是最後一個知道的，阮自的事就是個很好的例子。

鄒永海不甘心：咳，那是個特例嘛，再說，事之後，不也還是解決了嗎。

祁揚飛眼中厲辣一閃即逝：我們不是消防員，哪裡有火哪裡救，我們要做的是未雨綢繆，千里決勝。老鄒，你我精力有限，不能萬事躬親，如果有資訊網，我們可以隨時掌控各級公司的情況，而不是每次等亡羊之後再來補牢。

祁揚飛看鄒永海臉色陰晴不定，再一看尤漢勇也是一臉糾結，便示意二人把手中的茶杯放到桌上，剩餘茶水倒掉，自己也把杯子倒淨放上擺成整齊一排，看得鄒尤二人一頭霧水。

祁揚飛：公司現在越來越多元，權力呢，也越來越分散，這權力啊……

祁揚飛開始往茶杯裡依次注水，目不轉睛：權力就象這功夫茶，從一個茶壺，倒到各個小茶杯裡。每個茶杯都有一個主人，每個杯子裡都有一攤業務。茶是我沏的，我倒的，但喝的人不是我，有人說濃，有人說淡，有人說好喝，有人說不好喝，但他們心裡想的和嘴裡說的是不是一樣，你我不得而知。

看著注滿茶水的杯子，二人面露頓悟之色。

祁揚飛示意二人喝茶，說：權力的賦予是基於信任，制度的建立是基於不信任，只有體系越完善，權力才能下放的越深入。

喝完後祁揚飛又收回茶杯，將幾隻空杯又擺成一排，說：這茶杯就是體系，這茶水就是權力，如果這茶客與我們一心，便是常客，如果茶客心口不一，我們可以收回茶杯。

鄒永海凝眉如思想者，尤漢勇點頭如搗蒜。

揚飛知道效果已經達到，不再多說，做生意，比的不是誰的想法更好更正確，比的是誰能說服誰。毫無疑問，祁揚飛永遠有一套又一套說服別人的理論，而且，無懈可擊。

祁揚飛挪動了一下身體，讓自己更舒服些，靠在椅上轉茶杯玩。尤漢勇說那行，我再把計劃調整一下，其實本來錢就不是問題。

鄒永海：哎，揚飛，你總是一套一套的的，行，那幾家公司王工已經在聯絡了，我讓他們加快進度。

祁揚飛手停了一下：我想起來，我上次去新加坡遇到h&amp；c公司的老總，他們在業內很出名？

鄒永海說你放心，所有行業內的知名公司，都在主動找我們。

三人又談了一陣，鄒尤二人離開了，出了辦公室，尤漢勇說，老鄒，我沒說錯吧，揚飛肯定會堅持的。鄒永海笑著搖頭。尤漢勇又說，我看揚飛說的有道理。鄒永海點著頭，看來我們的思路跟不上啊。

祁揚飛坐在椅子裡，想起大學時看過的一本書，裡面提出了一條幸福遞減定律，大意是，人類隨著物質的富足會覺得幸福感越來越低，還打了個比方，窮的時候吃一碗拉麵就特別幸福，若再加三片牛肉就快樂的想敲鑼打鼓，可有錢了吃魚翅卻總吃出龍口粉絲的味道，幸福感絕對趕不上那碗牛肉拉麵。

祁揚飛對這條定律刻骨銘心，他覺得琢磨出這條定律的人肯定是黴的花生――不是好人，黴的葡萄――一肚子壞水，燒不出汗――胡說。居然敢公然反駁小平同志，太反動了。讓一部分先富起來――難道是要讓這些人不幸嗎？

祁揚飛獨自喝著千元一兩的安溪觀音王，突然覺得，幸福遞