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黃勃以前的表演靠的是本色演出和自己琢磨，選擇的角色正好適合他的特點。

如果想要有所突破，還需要繼續磨練演技，嘗試各種型別的角色。

在電影學院學習表演是一種方式，同時也要增加實踐，文藝片最能磨練演技。

林曉玲認為這部《香火》適合當前階段的黃勃，小成本的文藝片，拍攝週期不長，貼近生活，很考驗演員對生活的觀察和體驗。

偶像劇容易演，是因為本身就很虛假，不需要太認真，無論劇情多麼浮誇，演員多麼矯揉造作，觀眾都能接受。

只要男女主角有顏值，懂得煽情就好了。

越是貼近生活的影視劇越難演，一旦和生活稍加脫離，觀眾就會覺得不協調。

林曉玲既是好夢公司的一員，又畢業於電影學院，自然願意照顧黃勃。

這樣一方面給了黃勃鍛鍊演技的機會，另一方面也能借助黃勃的名氣，提升這部小成本文藝片成功的機率。

掌握著青年導演扶助基金，她每年要監製七到八部類似的文藝片。

說實話，真正成功的影片並不多，大多數都賣給了電影頻道，收回部分投資，這個專案主要是為了培養新人導演，給他們積累經驗。

每年只要有一位青年導演得到認可，走出自己的道路，就算成功了。

即便如此，林曉玲還是會盡自己的努力幫助這些新人導演出謀劃策，提高電影的品質和在市場上的競爭力。

新人導演可能只會考慮怎麼在影片中闡述自己的觀點，忽略了市場因素。

林曉玲和好夢公司有這方面的經驗，幫助他們完善計劃，適應這個圈子。

“黃勃？太貴了吧？”寧皓驚訝道。

寧皓覺得《香火》有個十幾萬就能拍完，如果是他自己投資，節省一點，製作成本完全能控制在十萬以內。

攝像機和膠片不要求太好的，能用就成，非專業演員片酬低，興許管頓飯就完了，劇組的工作人員找電影學院的那幫兄弟幫襯。

這麼算下來，五萬塊其實也能湊合，就是太緊巴，沒有餘地。

在缺少資金的情況下，寧皓傾向於價廉物美，光是黃勃的片酬就不止二十萬。

“咱們圈子裡的規矩，演員拍文藝片都要自降片酬，他現在正在上學，你找他談談，要是真喜歡這個角色，說不定就不要錢了，都是搞文藝的，談錢就俗了。”林曉玲玩笑道，“再說，你要是真想在導演這個行業幹下去，就要有導演的範兒，導演是劇組的核心，指揮演員，要有霸氣。”

你是著名導演，當然有霸氣，我只是新人，哪兒來的底氣。

寧皓在心裡想著，他在京城混了好幾年，當過mv的導演，有些經驗，但拍電影長片還是第一次，心裡難免打鼓。

他決定和好夢公司談完合同就回學校，憑著自己多年神侃的功夫把黃勃拿下。

好夢公司的青年導演扶助基金已經推行了兩年多的時間，投入三千多萬，形成了較為成熟的運作體系。

寧皓和負責的製片人談了一上午，對專案的流程有了全面的瞭解。

只要透過林曉玲的稽核，這個專案就可以啟動了，寧皓隨後簽了一份意向性的合作協議書，正式的合同需要雙方加深瞭解後才會簽署。

好夢公司需要做相關的背景調查，確認這不是一場騙局。

走出好夢公司，寧皓鬆了鬆領帶，撥出了一口氣，雖然這身衣服穿著不習慣，但確實給他帶來了一份自信和運氣。

協議書就在皮包裡，他的心裡踏實下來，他拿出手機，打給了邢愛那。

在接下來的一段時間，寧皓都沒有見到黃勃，黃勃正忙著宣傳電影。

十二月