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可是水軍哪裡會聽，更加胡攪蠻纏了。

緣夢娛樂公司的一間辦公室內，公關經理臉色難看，怒道，“讓那些水軍都停下來，這樣很容易引起粉絲的反彈，聯絡營銷號發一些關於肅清娛樂圈，和關於娛樂圈女藝人的品性的文章……”

“經理，那些不是我們僱的水軍。”秘書小聲說道，“恐怕是別家公司想要趁火打劫。”

公關經理聞言臉色變了變，不知為何心中滿滿的不安，事情好像都脫離了他們的控制，“張裕那邊確保沒有問題吧。”

“張裕保證照片的事情只有他知道。”秘書說道。

公關經理這才點了下頭，說道，“選幾個我們旗下名聲不好的藝人，讓他們發表支援馮芫的言論。還有讓張裕老老實實待在家裡，不要接受任何的採訪、發表任何言論。”

秘書應了下來。

用了晚飯，俞寧並沒有離開公司，而是坐在會議室中，單手撐著下巴，姿態悠閒的看著陳秘書剛送過來的練習生資料，練習生也是近幾年在國內剛流行起來的，在日韓已經有了完整的練習生制度，不過他們的制度過於苛刻，宋承專門派人去日韓的娛樂公司進行了學習，又高薪聘請了老師，在華承專門設定了這個部門，公司每年都會從練習生中選一些正式出道，而沒有出道的練習生也有專門的經紀人帶著，有些劇組需要群演或者演唱會需要人手，經紀人就會從中選出適合的推薦過去，不能能增加練習生的收入，也可以增加他們的經驗，為出道做好準備。

而且公司並不強制只能在華承出道，若是被別的公司看中，在華承專門評估後，也是可以直接簽約到別家公司，只是想要把人帶走，也是要付出一些代價的，有時候是人員交換，有時候只是金錢而已。

不過華承只與人簽訂五年合同，合同到期後不能成功出道，那就證明此人不在公司的培養計劃，哪怕再簽到別的公司也是允許的，不需要付出任何代價。

華承對練習生很重視，每三個月都會讓下面送了所有練習生的資料和訓練影片上來，合同到期的和別的公司挖角的，宋承都會親自過目，時不時的宋承也會去巡查練習生的訓練，避免下面的人接受賄賂從而浪費了有潛力的新人。

俞寧回國就是想當經紀人的，雖然憑著宋承的關係，她可以直接接手一些已有名氣和潛力的新星，可是俞寧還是喜歡自己打造出來的作品，享受那個挑戰的過程。

馮芫的事情不過是一個試水罷了，她也要熟悉一下國內的娛樂圈規則。

陳秘書今天也留在公司加班，下面的資料不時傳到陳秘書電腦裡，陳秘書整理以後再交給俞寧看，俞寧把初步選中的人資料抽出來放到一邊，陳秘書說道，“俞小姐，這是發表了關於馮芫事件言論的藝人和他們所屬的公司。”

俞寧接過來看了起來，“這緣夢的藝人挺有意思。”

其實藝人的微博大多都是公司專人打理的，哪怕他們想要發什麼言論，也是需要考慮影響的，至今馮芫的好友和華承公司的藝人都沒有發表任何言論，也是對馮芫的保護，那種一出事就上躥下跳的反而都是一些十八線外的藝人。

緣夢藝人發的微博，什麼誰都有一段不願提起的往事，人都有年少無知的時候，什麼馮芫演技很好……看似是在為馮芫說話，卻更挑起了圍觀群眾的反彈。讓人把關注點重新回到了那些似是而非的照片和影片上。

俞寧說道，“放關於時間軸的那條長微博。”

陳秘書應了下來。

依舊是“這裡有爆料”的博主，他假裝剛整理好又發了一條長微博，沒有任何主觀評論，只是寫道，“X年X月X日某國際知名品牌挑選中國區代言人，其中最有利的競爭者為緣夢的某藝人和華承的某藝人，緣夢的某藝人從咖位到演技