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宋頌坐在位子上，聽著身邊同事說著各種小道訊息，時不時插上一句。這時候保持沉默可不是個好習慣，八卦訊息可以不去傳播，但絕對不能孤陋寡聞，適當的疑惑和不解可以讓說的人更加興起，從而拉近距離。在別人說的熱火朝天時，清高而又不屑一顧的樣子則是職場大忌，不然，會發現在不知不覺中已經被孤立了。

隨手翻著桌面上的檔案，沒有什麼重要的事情，今天應該不用加班，就能完成。

這時話題轉到了公司正流傳的訊息上，一位據說上面有人的同事說“聽說鑫達的人這兩天就會到，來考察看看，看來這事十有八九板上定釘了。”

“管他誰要來呢，經理不是說了嗎？不管是哪個公司來接管，都不會裁人。”一位剛成家，每月要還房貸的接話道，這年頭找個好工作可不件容易的事，能不換還是不換的好。

“就是，不過鑫達可是業界精英，來接管還是會有變動吧？”人往高處走，能往上爬誰會呆在原地不動？

“如果能把工資給往上變動點就更好了……”這位是剛畢業的月光族，每到月底就白領的工資，想起來就讓人忍不住淚流滿面哪！

哦，宋頌這才想起來，前段時間公司傳得如火如荼的訊息，老闆的兒子在國外說是不回來了，要老闆過去養老，準備把公司給轉了。她一直以為是玩笑，沒想到是真的，而來接手的人是鑫達，這個業界有名的公司。

宋頌所在的公司稱不上有多大規模，只是因為老闆人不錯，再加上時間長，業界口碑可以，才能在瞬息萬變的商場裡立足。

轉到鑫達名下，這種悠閒正常下班的日子不多了。用膝蓋想也知道，發展到一定規模的公司都有一套行之有效的管理方式，不會放任牛吃草、混水摸魚的厲害。

宋頌開啟扣扣，輕敲了下王明莉，沒讓她等太久，回信就到了。

“是不是有事要問我呀？”後面還有一個得瑟的表情在跳動。

“是呀，等您給小的揭曉謎底呢？”搭配一個賣萌的表情

“哈哈，答案就是，小頌頌我們就要成為同事了。怎麼樣？驚不驚喜？開不開心？”

“驚喜沒有，驚嚇倒是一堆，現在強烈要求收驚。”暈倒

“魂歸來兮……”

“確定了嗎？”宋頌淡定的打字

等了一會兒，王明莉才回來資訊“嗯，沒意外的話，我們老闆現在應該就在你們會議室呢！”

想著對方應該在忙，回了一個笑臉，關掉了對話方塊。不得不感嘆一聲世事難料，半個月前宋頌還開導王明莉能者多勞，讚歎她們老闆慧眼識英才，並對王明莉說的各種誘惑敬謝不敏，誰能料到，現在自動歸到了鑫達的碗裡？

工作嘛，在哪裡不都一樣，經濟社會沒有什麼是白得的。付出多少勞力，得到多少回報，公平買賣，不止是貨物，智慧也是明碼標價的。

部門經理腳步匆匆地進來，看到正在閒磕牙的人忍不住皺眉道：“趕緊各回各位，事情都做完了是吧？”看到人散開，隨即進入了辦公室。不一會兒，又探出身子，道：“進來兩個人，幫我把這些資料送到會議室去。”

離經理室最近的兩個人很快起身，三個人抱著資料朝會議室走去，留下辦公室裡人各種猜想。

陳德言看著坐在自己面前的年輕人，不到三十歲的年紀，取得的成就卻讓他這些在商場上摸爬滾打幾十年的人也不敢小覷，除了感嘆一聲，長江後浪推前浪外，也只有眼饞自己的兒子不如人。

徐銳快速翻看了一遍手中的檔案，確認沒有任何需改動的地方，遞了過來，“陳叔，您看還有什麼要改動的地方嗎？沒有異議，咱們就簽字！”

接過檔案，陳德言放在手邊，端起面前的茶杯，輕輕的摩挲著