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秀哲差點把剛喝到自己嘴裡的水噴向對面的張延順，一臉震驚的看向李在元怪老頭。

李老頭老臉一紅，嘀咕一句：“替我孫女要的，大驚小怪的。”

秀哲連忙點頭不矢，正襟危坐，也不敢喝水了，誰知道這老頭還有什麼驚人之語，好在知道何金列宣佈股東大會開始，李在乾都沒在吐一個字。

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第二十四章　股東大會（下）

何金列不僅是SBS社長，同時也是董事會主席，歷年董事會、股東大會都由他主持。不同於和張延順虛以委蛇時的隨意，說起正事的時候他是一個不拘言笑的人。

在會場上他的威信更勝張延順，只是一抬手，全場鴉雀無聲。

“此次SBS例行股東大會現在開始，今天的議題不多。首先向大家介紹新加盟的夥伴。”何金列一句廢話也沒，直接進入主題。

“CY集團將手中百分之十股權轉讓給GOOD（實際上是GF，但是表面上是到GOOD，大家不要計較這個），加上GOOD從其他途徑獲得，GOOD持股百分之十三。這兩位是GOOD娛樂的韓勝錫會長和樸秀哲助理，大家歡迎。”說完帶頭鼓掌。

“謝謝何社長，謝謝大家”兩人十分謙遜的站起來致謝。

接下來就進入去年的紅利分成彙報階段，不愧是和KBS、MBC並列的三大公司之一，果然是利潤驚人。但這和秀哲沒關係，去年的分紅自然是打到CY賬上。

秀哲過來參加股東大會，一方面確定下來股權協議書，這個要股東大會簽字才能生效，一般來說只是走個程式；另一方面就是GOOD需要在SBS電臺得到一個常務位置，方便參與到SBS運作裡去。

這樣一來秀哲計劃好的綜藝節目才能更好的實施。如果單純的把創意和策劃交給電視臺，雖然也能得到一筆錢，但是這個綜藝節目就是屬於電視臺的了。

一旦得到常務席位，GOOD自己把這個綜藝節目運作起來，藉助SBS這個平臺然後根據收視率共同分成。

最主要的是可以透過綜藝節目打響GOOD和自己藝人的知名度。想象一下吧，MC開場的時候，來一句GOOD出品，那是多麼廉價而高效的廣告。

秀哲不會放過這樣的機會，否則寧願把創意爛到肚子裡，以百分之十幾的股份在SBS可能會受到重視，但是還不能動搖決策。

接下來終於到了一些重要職位的任免階段，這個基本上是何金列讀，大家聽。就連張延順都沒太多異議，兩個人很默契，互相牽制提防，又互相忍讓，基本上能達到一個微妙的平衡。

公佈完任免通知，何金列照例詢問了句：“大家有沒有不同意見？”

還沒等他下句“如果沒有意見，就這麼決定了”說出來，秀哲就舉起手站了起來，“何社長，我們GOOD公司有點小小的要求。”

何金列也不介意，點點頭示意秀哲：“樸先生，你請說。”

秀哲拿出一疊資料分發下去，一邊發一遍解釋：“呵呵，其實我們對SBS的未來也十分關心，我們GOOD研究了很久，開發出這種綜藝節目，相信大家看了之後，就能明白我的意思。”

秀哲發下去的是《情書》綜藝的一些創意，雖然很是簡略，仍然讓在座的驚豔不已。

《情書》本應在04年推出，收視率冠絕一時，而此時類似的節目一個也沒有，這樣的策劃對這些“古人”很是震動，有點眼光的都可以看到它的前景。

何金列看了一會資料，不由得拍案叫絕：“這