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“不是呀部長，您要知道他的方案是怎麼回事兒，肯定會比我還誇張。”南懷仁連忙解釋。

“什麼方案？”朱炳文也來了興趣，他很想聽聽有什麼方案會讓南懷仁這種專搞培訓的人也感到新奇。

“是這樣”朱炳文把情況講了一遍。

“啊！搞的什麼鬼，加個電扇就能掙五萬塊！”果然，一部電扇一兩百塊的成本和五萬塊酬金之間巨大的差距，使得朱炳文的心中也產生了不平。

“部長，不簡單呀。要不是聽他說出來，打死我也想不到用這麼簡單的方法就能把問題解決。”南懷仁誇張地說道。

“鬼才，鬼才啊！”朱炳文嘆道。

………【！別採集我第一百七十七章最後的衝刺】………

兩天的時間很快便過去了，第五關，也是最後一關的考驗到了。

經過前面四輪淘汰，留下來的還有三十幾位，和最初兩百多人熱鬧哄哄的初試盛況相比，現在的情況無疑顯得冷清了許多。

人少了，競爭反而更加激烈，誰都清楚，這一關只要邁過去了，那就是海闊憑魚躍，天高任鳥飛，大好的前途正在前面等著他們。

按照通知，應聘者們在星期二上午九點重新在人力資源部的大教室集合，有過上一次的團隊合作，不少人已經成為好友，大家談天論地，說著這幾天各自的情況，一個個信心滿滿，顯得興致盎然。

吳可能也透過了第四關。有釋天生的創意，加上他資料蒐集工夫，所以才會在答辯會中大放異彩，爭到頭彩，也因此得到一萬兩千五百元的獎金，他去年大學剛畢業，這一年來雖然也找了幾份工作，但每份工作都沒做長，收入也是了了，穿衣吃飯是夠了，可若想腐敗一下就難了。所以，這一萬多塊錢對他而言幾乎可以用天降橫財來形容，銀行到賬的當天便馬上理了個，又買了套新衣服，上上下下，裡裡外外好好包裝了一番，此次再見，西裝筆挺，皮鞋鮮亮，活脫脫一位新進員工的模樣。

“嘿，生哥，你可真穩當，掐著點兒來的呀？”剛看到釋天生從門外走了進來，吳可能便揮著手臂親熱地大聲叫道，沒經釋天生的同意，他自已就把稱呼省略了。

“呵，來早了也沒事兒可做，還是按點來比較好。”釋天生笑笑答道。

兩個人閒扯著在座位上坐了下來。

聊了沒有多大一會功夫，南懷仁到了。

也許是經過前幾次面試大家比較熟了，也許是知道過了今天，在坐的某些人就會成為同一家公司的同事，所以表現的非常客氣，一邊走還一邊向人們點頭微笑打招呼。

見他到了，知道最後一關的題目就要出了，大家隨即收聲坐正，等著南懷仁公佈今天的任務。

“呵，大家好，先恭喜各位透過上星期六的考驗，順利參加今天的最後一關。有道是過五關，斬六將，如果最後不能古城兄弟會，也不會有關雲長千里走單騎的美談。”一邊隨手把講臺上的雜物理在一邊，南懷仁一邊笑著開始了今天的開場白。

“今天要考核的題目是實際能力測試。什麼叫實際能力呢？商務談判是實際能力，設計軟體是實際能力，管理團隊是實際能力，就算會開汽車，也是實戰能力。說了這麼多，那這次到底要測試哪方面的實際能力呢？”南懷仁停了下來，用眼睛掃視著臺下的眾人，他是一個非常優秀的講師，知道怎麼做最能抓住聽眾的注意力。

大多數人的眼中露出了思考神情，他們很想知道南懷仁要出什麼題目，題目是不是自已所擅長的領域。

只有兩個人例外。

一個是張志鵬，一向眼高於頂的他自信能夠勝任任何工作，所以不必去理會出什麼題目，因為不管任何題目，他都一定會是最好的那個。

另一個是