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安素芳在掌聲中走下臺去，女主持人開始宣佈今天的促銷政策，“凡是今天購買細胞營養液的顧客，均可享受買一盒送三支，兩盒送七支的優惠。而且買三盒以上的顧客，除了享受優惠以外，還可以和冷老師合影留念。”

女主持人講完後，健祥的員工馬上行動起來，開始“攻單”（向顧客推銷產品）。現場嗡嗡一片很混亂，商甲琰趁亂來到走廊上。

作者有話要說：

☆、高玉年終請客

2011年的1月底，高玉在“麒麟”大酒店請健祥的全體員工吃飯。

商甲琰聽老員工說，吃完飯就放假了，到初八才來上班。是啊，忙碌了一年，領工資的時候有人歡喜有人憂。商甲琰領了1000多元，孟紅康秀雲李靜等拿了10000多元，收入差別有十倍。但高玉賺的更多，2010年的全年銷售額有800萬，高玉除掉一切開銷至少賺400萬，要不怎麼說“劫道的不如賣藥的”。

工資雖然微薄，但至少能多看看書，彌補逝去的時光所帶來的的遺憾，商甲琰並沒有太多的傷感。吃飯的途中，康秀雲繞圓桌按順時針方向挨個給健祥的員工發放福利，每人150元超市購物卡。

手裡拿到購物卡的剎那，喜悅盈滿了商甲琰的心頭，笑著對康秀雲道了謝，想著一會兒要早點給高玉康秀雲敬酒。

菜的味道很好，但因為商甲琰連喝了2杯白酒，一杯敬給高玉，一杯敬給康秀雲，有些不勝酒力，吃不進任何東西了。

席上醉的人不少，高玉最先失態，嚎啕大哭中還罵著原先健祥的“叛徒”，不顧快十年的情誼，說走就走一點都不在乎，還自立門戶搶健祥的生意。

“叛徒”名叫趙麗萍，是高玉來群英市招聘的第一個員工。毫不誇張的說，健祥的江山至少有一半是趙麗萍打下來的。

趙麗萍是在2009年離開健祥的，在此之前是因為心肌缺血在家休養了3個月，然後給高玉發了一條簡訊就不來上班了。半年後傳來訊息，趙麗萍辦了一個保健品公司，把健祥的老顧客拉走搞“旅遊營銷”，遊山玩水之餘就把產品賣了。

健祥的老員工和高玉同仇敵愾，不時咒罵趙麗萍不擇手段地搶顧客。不過商甲琰覺得高玉咎由自取，活該！趙麗萍一個跟隨健祥快十年的老臣子，高玉居然連三金都沒有給她辦，更別說股份了。用趙麗萍的話來說，在健祥工作除了壓力大心累，還沒有任何保障。再說高玉用人的原則，就是把人不當人來用，連機器都不如。機器壞了還可以罷工，趙麗萍生病輸液，高玉還打電話下令趙麗萍馬上打的來健祥。估計趙麗萍接到高玉電話的瞬間，心都是涼了。

過去趙麗萍是健祥最忠心的員工，承受的壓力最大，付出的最多。高玉規定趙麗萍每個月的業績必須第一名，還要兼任財務，負責員工的回款和倉庫的進出貨，以及禮品的購買和發放。每個月還要去稅務局交稅，倘若工商部門來檢查健祥，還要賠上笑臉請客送禮。

高玉從未想過趙麗萍再能幹，也只是一個普通人，而不是一個“超人”，可以無所不能。人都是有情緒的，總是被壓抑著不讓爆發，就會崩潰的。當趙麗萍身心俱疲時，就會對健祥和高玉產生厭倦，日積月累到了一定時候，趙麗萍悄無聲息地離開了。

當然趙麗萍自主創業選擇老本行也正常，畢竟“做生不如做熟”。再說趙麗萍憑藉多年來積攢的客戶資源，完全有把握賺到錢，如果貿然跨行業經營，很可能血本無歸。

就在高玉傷心痛哭時，有馬屁精跑上前去給高玉遞紙巾，還有的安慰高玉，甚至還有陪著高玉哭的。商甲琰看著一群唱作俱佳的人，只覺得好笑，但不能當著高玉的面，只好假裝上廁所，離開了吃飯的包間。

康秀雲和李靜都喝多了，披頭散髮哭