第76章 面試助理(第1/2 頁)

回到天海城的黃粱，瞬間忙了起來。

首先要敲定的是助理的事情。這件事情可不能馬虎，畢竟日後可是自己身邊最親近的人之一了。

認真翻閱著朱洪拿過來的候選人資料，腦海中慢慢勾勒出對每個人的初步印象。

不得不說，單從這幾個人的簡歷來看，如果沒有造假的話，那都是非常優秀出眾的人才，甚至給他做助理都有些屈才了。

黃粱也懶得多想，通知朱洪安排面試。

這幾人是提前就趕到了天海的，畢竟度假村不僅報銷來回機票，除了包食宿之外，還承諾每人一萬的誤工補貼。如果面試延期的話，還會每天額外再給一千的補貼，凸顯的就是一個不差錢。

而且如果面試成功的話，會第一時間安排入職，並一次性發放50萬安家費。

所以哪怕是看在錢的份上，這幾人也不會怠慢。

很快，在朱洪的帶領下，黃粱見到了四位候選人。

第一個名為張偉，雖然是一個爛大街的名字，但是人卻並不普通。今年不過三十出頭，未婚，且特意註明是不婚主義。於某常青藤大學經濟管理學院畢業後，一直在知名外企工作，而上份工作是擔任某上市公司董事會秘書，這可是正兒八經高階管理人才了。

第二個名為葉楓，本地人，三十五歲，已婚有一子，畢業於國內頂級學府，研究生學歷，上份工作是在粵府某私企擔任總裁助理。

第三個名為秦放，四十三歲，離異，孩子歸女方。學歷比較普通，但工作多年，先後在銷售、市場營銷、後勤、人力資源、行政等崗位工作過，上一份工作是在某國內著名企業擔任行政主管。

第四個名為陶添，三十八歲，未婚，一個從普通專科逆襲至國內某名校博士畢業的典範，心理學專業畢業，非常善於人際交往，這也是朱洪與他接觸之後納入選擇範圍的重要原因。

黃粱第一個pass掉的是陶添，沒有任何工作經驗不說，黃粱更不喜歡一個學心理學的每天跟在自己身邊。

第二個pass的是秦放，原因無他，年齡太大，簡單交流之後就知道，他屬於思想比較老氣的人。

在張偉和葉楓之間，黃粱還是猶豫了一段時間的。

張偉能力比葉楓強，這點是可以肯定的。但是對於他能否做好私人助理這份工作，黃粱持懷疑態度。

從他每兩年左右跳槽一次的速度來看，這是一個不甘於現狀、不安分的人。雖然他面試時候說辭職是因為受不了公司的氛圍，但黃粱始終認為，這其中應該別有隱情。

上市公司的董秘，無論是社會地位還是上升空間，應該都比自己這個名不見經傳的小年輕的私人助理強得多。

單純為了錢？別開玩笑了，董秘一年就算拿不到百來萬，也差不了太多的。

所以猶豫再三，黃粱最後用手點了點葉楓的簡歷，對守在一旁的朱洪道，“你叫他進來，我再和他聊聊。其他人可以讓他們回去了。”

“好的黃總。”朱洪點頭。

沒一會，穿著一身西裝的葉楓再次回到了會議室。

“黃總。”葉楓禮貌的打了聲招呼。

“坐。”黃粱點燃一根菸，然後把煙盒推了過去，“抽菸不？”

“偶爾抽幾根，不過沒有什麼癮。”葉楓也不見外，從煙盒裡面抽出一根，從兜裡掏出一個打火機，點燃了起來。

“知道為什麼叫你進來麼？”黃粱吐了口菸圈，看著對面這個衣冠楚楚的男人。

雖然比不上黃粱如今的帥氣，但稱一句相貌堂堂肯定是不為過的。名校畢業，能做到總裁助理也可見能力不差。

“知道，黃總是還有什麼要了解的麼？”葉楓的回答非常沉穩。