第77章 嘉獎(第1/2 頁)

四九城組織部，正是鄭華所在的部門。

之前在山中相遇，周勝和鄭華還沒來得及相互瞭解便分別了。

但前些天鄭華去看望感謝周勝，兩人喝了頓酒聊了許多。

周勝知道了鄭華所在的部門，鄭華也瞭解了周勝工作的地方以及當下的情況。

對於這些事情，周勝當時只當是閒聊。

他倒是沒想到，鄭華回去之後竟然給軋鋼廠這邊寫了一封表揚信。

在信中他狠狠地標榜了一下週勝，並且表揚了周勝上次見義勇為的事蹟。

鄭華在信中把他誇的天花亂墜，各種優秀的詞彙全部堆積在他的身上，將他塑造成了時代楷模。

看著信裡慷慨激昂的言語。

以及那繁多的讓他眼花繚亂的誇讚之詞。

周勝不由得在心中感慨。

鄭大哥，你這也太高調了吧！

看的出來這鄭大哥是個講究情義的漢子。

滴水之恩，當湧泉相報。

這救命之恩，簡直是如潮水席捲啊……

不僅在院子裡送了錦旗，這還給軋鋼廠這邊寫了表揚信。

看著鄭華在表揚信中寫的那些話。

要不是周勝知道這裡面寫的人是他自己。

他都覺得這表揚信中所讚揚的人簡直就是時代楷模！是新時代根正苗紅的大好青年！是現世的活雷鋒！是未來的領路人！

一整篇表揚信洋洋灑灑慷慨激昂，讓人看了熱血沸騰。

看到最後結尾之處，是這樣一句話。

此青年乃時代俊傑國之棟樑，希望貴司能把握人才，善用俊傑之輩，為革命事業貢獻力量！

一句話下來，其中的含義不言而喻。

就是想讓軋鋼廠這邊能好好地對待周勝培養周勝。

至於如何對待和培養……

這從四九城組織部寄來的書信。

其中的份量軋鋼廠這邊的人也自然明白。

這是明擺著告訴軋鋼廠周勝背後那可是組織部那邊的人。

未來的日子裡，該照顧照顧，該培養培養。

是萬不能苛待的。

不然，那就是不給組織部面子。

王科長在軋鋼廠採購科工作這麼多年。

最愁的就是攤上有背景的孩子。

因為他們有背景在身，王科長也不敢對他們過於嚴格。

這些孩子大多數養尊處優，行事散漫。

儀仗背景對於他安排的工作和事項拖拖拉拉不上心，純是在這裡混日子熬工資。

王科長平時最煩的就是這些人，提也提不起拽也拽不動，還不好責備他們。

最後任務沒完成，背鍋的還是他。

但在王科長眼裡周勝這孩子與其他有背景的孩子完全不同。

要不是這封表揚信送過來，他都不知道周勝這孩子也是有背景的人。

他工作能力強，不怕吃苦。

對於他釋出的任務不僅按時完成，而且質量非常高。

以前的群有背景的孩子，在王科長的眼裡是上面的人塞給他們的累贅。

但這事兒要是放在周勝身上，這簡直就是上面的人塞給他們的寶貝！

周勝不僅不會因為背景原因鬆散怠慢，說不定未來還能成為他們扎鋼廠和組織部那邊搞好關係的重要樞紐。

面對工作能力這麼強，而且還有背景的人，哪個領導能不喜歡呢！

此時王科長坐在辦公桌面前，看著周勝滿意地笑了笑。

“怎麼樣周勝，都看完了吧！”

“這封信是組織部那邊專門給你寫的表揚信，是咱們採購科上級後勤