第49章 愛兵蛋(第1/2 頁)

每天團部進進出出的都是採購商、貿易商，來來往往的都是業務人員。即使是穿著軍裝的，來彙報的也都是生產、銷售、結賬等經營問題。軍事問題越來越少。 劉子龍看著成堆的大洋、金條，心裡越來越開心，但是內心的矛盾也在加劇。自己本來是希望靠生產經營來提高部隊戰鬥力的，怎麼逐漸成了以賺錢為主了？ 而且部隊越來越腐敗了。軍官們的生活越來越奢侈不說，士兵們也是一門心思都是想著掙錢了。軍紀越來越渙散，很多人身體都開始發福了。 差不多了，有一定基礎了，要抓緊把生意和部隊割斷，否則再這麼下去，自己的心血就毀於一旦了。 生意停掉是不可能的。辦法就是開始走社會化招聘之路，從社會上招聘管理者、工人。雖然需要過程，但一開始做，就能逐漸完成這一步。 五十八團有錢了，首先從待遇就能體現出來。 而待遇的第一步就是軍餉的提升。每個月每名新兵的軍餉，在原有兩元的基礎上，又增加了兩元錢的特別補助。劉子龍打算隨著經濟越來越好，給他們的補助逐漸增加到十塊錢。 士官及尉官的軍餉都有不同程度的增加。但是卻沒有給校官增加軍餉。在劉子龍看來，軍閥軍隊，官兵差距太大，其中軍餉就是顯著代表。這種嚴重的不公平現象，會直接影響部隊戰鬥力。 然後是伙食。二戰期間有過西方專家測算，滿足每天基本作戰要求，最少需要1500克的食物。而劉子龍經過精心測算，也給普通步兵制定了相應的伙食標準。 主食：每天米或者面1500克。 肉：一個月4斤。 魚：一個月2斤。 蔬菜：每天1300克。 豆製品：每天200克。 雞蛋：一個月40個。 油、糖、鹽、醬油、醋等都有供應。 這只是最低伙食標準，根據作戰、訓練、過節等情況，還專門有增加。 而且為了避免不必要的貪汙，除了經常性的伙食檢查，伙食委員會、士兵檢舉等都形成了制度。 劉子龍還特意命令每天早餐，必須給士兵一個煮雞蛋吃。這個雞蛋必須煮著吃！不能用其他任何烹飪方法替代！因為一旦用其他做法，就有可能被貪汙掉。 戰士們知道了團長的良苦用心後，給這個雞蛋起了個非常好聽的外號：愛兵蛋。 在此基礎上，劉子龍還儘量給部隊不定期的提供牛奶、糖果等食物，以此儘量提高士兵的身體素質與體能。 除了津貼、伙食外，其他待遇提高也是顯而易見的。 由於團裡有自己經營的菸廠、日化廠等，所以團裡每個人一個月可以領到三條香菸、一盒牙膏，而且從軍官到新兵一視同仁，都是一個標準。 軍裝是全軍統一下發的，自己製作不太合適，但這並不代表在其他方面不能提高標準。 從軍內褲到秋衣秋褲、襯衣、到冬天的棉衣棉褲棉手套，到普通帆布布鞋到棉鞋，都提高了供應標準。毛巾也是半年發一條了。 待遇提升明顯，部隊士氣有了很大的提升，自然而然訓練成績也有了很大提升。乙種連也逐漸成為全訓練隊。 但是這些素質較差計程車兵怎麼辦？那好辦，專門組建了一個生產營。這個營仍舊是保持部隊編制，大家還是軍人身份，而且日常訓練還堅持。但是他們依然維持生產經營活動。 比如武裝押運業務。雖然他們的訓練水平達不到劉子龍的要求，但是明顯比其他部隊的訓練水平高，就更不用說跟那些土匪相比了。這樣既避免了部隊實力的損失，還可以維持一部分收入。 而他們空出來的缺額，就由招募的素質更好計程車兵填充了。這樣下來，士兵的素質越來越高了。 訓練水平的提高，不僅僅是士氣提高了，也與投入有很大關係。比如實彈射擊，雖然下撥的子彈並不多，但是可以透過黑市購買！ 雖然武器不太好買，但是子彈還比較好買。 五十八團清一色的79式步槍，子彈都是奉軍兵工廠生產的。也不知道黑市上的子彈哪裡來的，反正能夠買到。 子彈有了保障，實彈射擊的機會就多起來了。 第一年的時間，普通步兵平均實彈射擊次數達到了100發。這個