第七十一章 架空謀權(第1/2 頁)

寧盈盈的事業蒸蒸日上，林望雪也開始在集團之中大展拳腳。 她本就聰慧通透，入職後的第一件事就是放低姿態做了領導的親信。 “望雪啊，裴氏集團那邊的合作專案進行的怎麼樣了？那可是大單子，要抓緊跟進才行……” 林澤生正坐在啥放上抽著煙看著平板上的高爾夫球比賽，語氣隨意。 “您放心，目前策劃部回傳的進度很穩定，不會耽誤您和其他老總下午的高爾夫安排。” 沈瑜霏貼心地接了下句，她不動聲色地推了一杯溫度適宜的茶過去。 想要架空領導，最容易的法子就是情感架空，就好像皇帝與臣子。 首當其衝，就是和林澤生這個領導建立良好的關係，受到他的信賴。 事實上，就是為了以領導架空的名義培養自己的勢力。 這一點林望雪做的如魚得水，她本來就是林家人，比起外人更容易得到信任，而且還是個女兒身。 林澤生對於有能力的林家男人或許會諸多防備，但女人就不一樣了，能掀起什麼大風大浪。 “不錯，根本不需要我操心，是個好苗子，可惜了是個女兒身……” 林澤生輕輕地抿了一口茶，從抽屜裡遞給了林望雪一個小印章。 而林望雪內心狂喜，面上則是有些遲疑：“這不合適吧？” 這個反應正好是林澤生想要看見的，說明林望雪沒有野心。 他給印章也是擔心自己在高爾夫球場的時候回覆訊息不及時，萬一有檔案錯過了簽署。 “你我都是自家人，這點基礎的信任還是要有的。” 有了林澤生這句話的安慰，林望雪還是接過了印章，眼神則是滿滿的受寵若驚。 她想要拿到的簽字審批權比想象中還要快的抓到了手裡。 有了這個印章，公司的很多事情就不再需要林澤生的過問。 她作為下屬想要重疊林澤生的能力，就需要避開他的眼睛和耳朵。 只要關閉他的資訊源，自己就會成為林澤生資訊的釋出者，控制資訊傳達的渠道。 印章讓林望雪有了篩選資訊的能力，那麼最終傳入林澤生耳朵裡自然就成了她想讓林澤生知道的。 出了林澤生的辦公室後，林望雪下一步直奔的就是人事部。 “公司的員工職位表，這個月那些實習生的評估結果差不多也要出來了吧？” 林望雪的指關節輕輕地敲了敲桌面，她絲毫沒有越權的心虛心理。 要知道林氏集團本身就是她爸爸的，只不過不巧的是，家裡只有自己一個女兒，所以其他叔伯開始奪權。 他爸是管累了，退下來後就專心地圍繞著老婆女兒打轉，集團則是變成了林家內部能者居之的局面。 如今自己這步步為營只是為了拿回本該屬於自己家的東西，不過分。 “稍後會傳送您的工作郵箱，正式的訊息下達之前會徵求您的同意。” 人事部的部長對此沒有半分懷疑，林望雪從進公司就料理著大大小小的事物。 作為基層，林望雪長期都遊走在第一線，與公司的其他人也是多溝通，多瞭解。 如今有了人事任命權當然要抓緊時機培養骨幹，儲備幹部。 “實習生不錯，有幹勁，肯上進。” 林望雪拿到了名單後就悠哉悠哉地坐在辦公室裡開始品茶，公司的老人顯然不在她的拉攏範圍之內。 老人們見得多，一個個好似人精一樣，倒戈的機率大。 要是自己一個個從基層慢慢提拔上來就不一樣了，良馬對於伯樂都是有感恩之心的…… 抱著這個態度，林望雪認認真真地看了關於實習生的考評資料。 再結合她在公司的觀察，手動保了幾個年輕人，改了他們的去留結果。 “部長，這樣做沒問題麼？需不需要跟林總彙報一聲？” 林望雪的動作還是被公司一些人精看在眼裡的，有人憂心忡忡地詢問。 “別插手，我們只是打工的而已，家事也摻合怎麼被開除的都不知道，做好自己就行。” 人事部的部長則是微微的搖了搖頭，在她看來那都是林家自己的事情。 林望雪有印章，指不定是林澤生默許的呢？ 畢竟沒有幾個領導會允許下屬越權，這個行為就像是冬天滾雪球，不制止就會越來越失控。 林望雪過來遞交修改好的實習生評估結果是恰好聽