第79章 事態平息(第1/2 頁)

恩基已經迫不及待，他行色匆匆再次來到總督恩利爾的辦公室。

此時，恩利爾和憲警部門的頭目正在舉行小範圍磋商會，商議如何前往非洲南部礦區鎮壓譁變。

恩基還存有原總督的餘威，那些憲警頭目曾經是他的部下，所以，對恩基還是比較尊重，眾人禮貌起身向恩基示意。

恩基喘著粗氣，說道：“總督大人，請暫停您的鎮壓計劃，我認為透過殺戮來鎮壓不是好方法，以後的對立情緒會更重。

他們是尼比魯星球的公民，和我們是同胞，雖然觸犯了法律，也享有基本人權。

我們也該審視下，阿努納奇的生存環境、工作環境、勞動強度到底如何？是否在對待他們的方式上存在不足？

我們去過井下工作嗎？我至少有100年沒去過了，所以我認為我們該去設身處地地調查一下，再考慮採取行動。

另外，我認為，設法提高礦石開採量和提高黃金產量是我們的終極目的而不是別的。”

總督辦公室裡的幾位憲警頭目紛紛點頭稱是。

總督恩利爾卻一臉不悅，說道：“恩基總管說得有道理，你的確站在了道德的制高點上，可我們的原則是一切以黃金產量的提高為最終目的。

如果我們現在向那些阿努納奇妥協，保不齊他們以後會變本加厲，這對提高黃金產量總是隱患！”

恩基：“談判吧，我這裡有個方案，作為讓步條件讓阿努納奇復工，顯示我們的誠意。而且，從長遠考慮，這個方案將一勞永逸，能夠很大程度減輕阿努納奇的勞動強度，並大幅度提高礦石開採量。”

恩利爾聽到這裡，臉色立刻陰轉晴，說道：“什麼方案，說來聽聽。”

於是，恩基便將改良直立人的想法和盤托出，恩基的唾沫星子一直噴了十幾分鍾，辦公室裡的所有人都對這個大膽的計劃而深深震撼。

聽者的表情不斷變換，或驚奇、或懷疑、或認可，或期待，這是他們從來沒有想過的方案。

恩基說完，直接拿起總督的杯子喝了幾大口水。

恩利爾的水杯被恩基徵用了，他居然沒有不悅，反而笑著看著恩基，說道：“你這個思路聽起來很有建設性，如果能實現，你居功至偉。

對直立人進行改良，讓改良後的直立人代替阿努納奇去工作，虧你想得出來，有想法，有新意！

只是不知道技術可行性如何，我建議馬上召開一次專題研討會。”

事不宜遲，會議很快召開，在下午召開的技術研討會上，生物醫學中心的技術團隊給出了肯定的答覆，承諾在100年內，對地球直立人基因完成改良，並至少製造出1000名具備採礦能力的再造新人種。

恩利爾的命令很快下達，在基地的生物醫學中心立項，著手研究對直立人的改良路線和技術。作為技術主管，恩基的妻子良本嘉主持該研發專案。

帶著誠意和解決方案，恩基代表基地和非洲礦區的阿努納奇進行了談判，談判獲得很大成功。

談判中，恩基給出了自己的一攬子改革方案。

透過最佳化流程和工序調整，在一定程度減小阿努納奇的勞動強度；

透過增加一些必要的井下通風、排水、降噪等設施，改善阿努納奇的工作環境；

而且，承諾隨著基地果菜糧食作物等產能的增加，阿努納奇的飲食條件會得到相應提高；

最讓人值得期待的是，恩基承諾100年內，研發出替代阿努納奇工作的新人種，並展示了基地立項的證明。

譁變的阿努納奇代表認為，恩基代表的基地體現出了足夠的誠意，給出了令人信服的解決辦法，尤其是新人種再造計劃，讓大家看到了大幅度降低勞動強度的希望。