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老黃一拍大腿：“我肯定是沒問題！我也不是一個背信棄義的人！只要大哥肯割愛，我保證親手把印章交到大哥的手裡！如果我發現了狃獸印章而不交給大哥的話，要殺要剮，大哥你想咋辦就咋辦！”

青格勒圖按動了床邊桌面上的按鈕，等候在門外的兩個女孩子走了進來，青格勒圖和她們談好了價格，其中一個女孩子很不情願地跟著老黃到隔壁房間裡去“休閒”瀟灑了。

看著老黃離去的身影，青格勒圖抽出鈔票遞給等著服侍自己的女孩並且不顧她驚詫的表情，揮手示意她可以離開了，小女孩意外　而欣喜，她滿臉笑意地連聲道謝離開了。隔壁房間裡傳來了陣陣嬌喘與激情呻吟聲，青格勒圖點燃了一支香菸，在青色煙霧的繚繞與耳畔床響的混沌中，這位蒙古男人陷入了沉思。

當今的時代造就了一個在各方面都存在著鮮明對比的社會，而對於同一件事情的不同處理結果往往更能吸引大家關注的目光和持續的質疑。

“不患寡而患不均”的習慣思維在每一位參與盜墓行動的員工腦海裡根深蒂固地保持著優勢地位，大家在默默工作的同時也在內心裡對指揮他們具體工作的領導進行著品頭論足式的再認識。

列寧在談到當時美國資本主義社會的典型特徵時，曾經作出了這樣的概括：“我們看到的是：一方面，在美國大城市裡以及鄉村裡，存在著可怕的失業和貧困的現象，人的勞動白白地被掠奪；另一方面，億萬富翁即擁有億萬家產的有錢人卻過著空前未有的豪華生活。”（《列寧全集》第20卷，第55頁，人民出版社。）在科爾沁大草原北部的霍爾特山附近，風餐露宿的一隊探墓工人正在景色迷人但條件艱苦的山地草原上苦苦尋找他們心目中期盼的剩餘價值。在將近兩週的時間裡，這些精壯的小夥子已經被負責尋找鮮卑王陵墓準確位置的營銷副總折磨得盡顯疲態，他們神情疲憊而目光呆滯，在營銷副總吆三喝四的辱罵甚至是推搡踢打的管理模式裡疲於應付。

沒有一位員工希望自己辛苦付出的勞動白白地被掠奪，更不願意看到營銷副總整天坐在唯一完整的帳篷裡過著空前未有的豪華生活，因此當老黃帶著青格勒圖的許諾與必勝的信心回到駐紮營地的時候，大家終於有了一種“守得雲開見月明”般的欣慰與踏實，儘管大家對老黃的探墓水平同樣沒有信心，但是老黃的脾氣起碼要比營銷副總好一些，不管怎麼說，老黃也是一個快要到六十歲的人了，無論是包容心還是社會閱歷都非營銷副總這個毛頭小夥子能比得了的。

老黃與營銷副總的第一次交鋒是在午飯的時候展開的。

當時大家都在帳篷