第二十二節 人事大調整(第1/3 頁)

人事大調整終於在年前揭開了蓋子。八一?中?文網? 辦事處書記是皮雪花。主任是馬立新。辦事處原書記任命為交通局局長，謝主任安排到企業管理局任局長。這是馬立新所沒有想到的。

葉朝霞現在是辦事處主任。郝富貴任組織部副部長，水花哥哥也當上了縣長。讓馬立新想不到的是水花哥哥是花了不少錢的。投資了上百萬。分別在市委和省裡找了不少關係，也在縣委書記和縣長身上花了不說錢。

馬立新還以為是透過楊剛陽的路子才讓哥哥當上縣長，心裡就有點得意了。但是哥哥在家裡說的一句話卻讓馬立新知道事情的真相。

哥哥道：「現在官與官之間都熟悉，但是還是錢作用大。我這個縣長的競爭很大，我不是下了幾個炸彈還真沒有希望呢。」

畢副主任在這次調整中只是稍微提了一點，現在是副書記。這讓他越來越消極。馬立新和雪花本來就曖昧，現在一個是上級，一個是下級。馬立新想事情應該好辦。就和雪花商量，馬上停止原來的書記和主任的企業改制和村林出賣。

馬立新清理了自己收的所有紅包。一一的還給他們。辦事處以政府名義下檔案：停止原有的企業一切改制和原有的山林承包。等辦事處確定新的方案後再做決定。

馬立新對紙廠安排好審計局對資產進行審計。審計出資產是2億三千萬。辦事處所有的企業都還沒有簽定協議出賣。這是讓馬立新最高興的事情。要是簽字了還真不好辦。象水路村還要花很多的精力去做工作。

馬立新同時廢除了幹部下鄉的硬性指標。這讓辦事處幹部很喜歡。但是又制訂了一些辦公措施，辦公時間和辦公的事情。劉妙讀，原來的組織委員現在是副主任安排管企業。這是一個燙手的山芋。畢副書記管街道。

水花從團委書記調到黃沙鎮當書記。現在是徐書記了。黃沙鎮離縣城有3o多里，離馬立新的辦事處有5o多里。一般平時很難見面，這對馬立新來說是好事。自己和雪花可以天天在一起了。

說到雪花，馬立新記得她原來說自己不想動的，是哪裡來的關係這麼硬，就直接上了書記，要知道很多的人好多年的副職都很難熬到正職。沒有相當的關係和錢是不可能的，天下沒有無緣無故的關心。也沒有無緣無故的調動。

對罐頭廠，果園廠，竹器廠等都好說，重新招標。先內定人選，再按照正常程式來。馬立新現在不是想到錢，如果是想錢的話他就不會這樣做。

馬立新還是找到了原來他找過的三個紙廠的職工。他再請他們喝酒，職工有時候你對他們好一點他們把什麼話都和你說。這點馬立新是好多次試出來的。

「來，我敬三位大爺們。」馬立新笑著道。

「馬主任啊，你現在是二當家啦。」

「現在是人民當家做主啊，所以我今天就想聽聽你們的想法。」

「我們現在是要怎麼生活下去。只要穩定我們就高興。」

「你們希望買斷嗎？」

「不希望。」三位都一起答道。

「那你們說紙廠應該怎麼辦呢？」

「可以擴大生產，革新技術。」其中一位老人道。

馬立新也是這想，他又問：「那你們現在的張廠長怎麼樣？」

「這人還不錯，就是不很會和上級領導處理好關係，所以經常是我們被上級領導牽制。」馬立新想也不是這樣，原來主要是主任的問題。書記和主任不合才出現的問題，現在被他及時的制止住了。

在馬立新的頭腦裡出現了一個很好的辦法：股份制。願意入股份的入股份，不願意的可以不入。廠裡所有的人都按照股份來分紅。廠長拿錢出來入股份，管理也算一定的股份。辦事處拿的錢都算股份，也不存在上交積累