第二十二章：招兵買馬！(第1/2 頁)

這樣的薪資待遇，在招聘網站一一放了出去，並在大餘網和騰訊鵬城站做了一些小軟文吸吸流。

大餘網也是懂得配合的，和鵬城那邊聯動起來，覺得這是吸引人才注意到餘州的好機會，很給力地寫了一篇文章——《不玩虛的，西部電子企業也能給高薪，10萬起搶奪市場高階人才！》

就一下子吸引到了不少人的注意，大家第一反應就是這事真的嗎，不會是騙人的，故意吸引大家的眼球注意的吧。

在上沙電子釋出資訊出去不到一個星期的時間，在網上招聘網站上的每個職位就收到了不下100份的求職簡歷，而且，這個簡歷投遞量還在不斷攀升，看來，上沙電子的這一舉動，著實是吸引了部分的人才。

無他，大家都是衝著這份高薪而來的。

05年還不是後世，有一大堆10萬+的工作等著你去做，現在這個年度薪資，三四年前就可以在餘州全款買房，你說高不高！

根據hr對收到的簡歷的分析，這群人大部分都是來自沿海地區，而且很多人都有手機大廠的工作經驗。

不僅如此，這群人基本都以在餘州籍以及周邊地區的外出工作人群為主。

餘州人還是比較戀家的，但城市裡沒有提供對應的收入和職位，自然他們只能流離於家鄉之外。

餘州市雖然是人口大城市，也是國內的二線大城市，但電子產業所在的產業鏈一直處於低端的位置，薪資水平普遍不算高，能像上沙電子一樣提供10萬級工資的企業真的不多，盛淮南要相同水平的人才，必然要提供更高的溢價水平，才能做到。

雖然大城市會有更多的機會，但是，對很多人來說，眼前的錢更重要。

男兒膝下有黃金，現在提點現怎麼了？

上沙電子的hr也是連續接到求職者的諮詢電話。

“上沙電子的10萬年薪是真的嗎，還是隨便說說的，我想來應聘！”

“我已經發簡歷到貴公司的招聘郵箱上了，不知道貴公司有沒有看到。”

“我有五年的前端的設計研發經驗，能不能給予一個面試機會！”

上沙電子只有兩個hr，可以說是一天到晚忙得是昏天暗地的，到最後，王默也不得不來回復一些高階職位職業者的問題。

盛淮南也沒想到自己的選擇餘地那麼大，他還以為自己作為一個小公司，收不到幾份簡歷呢。

他簡單地瞭解了一下具體的簡歷收集情況後，對王默說道，“這些人大部分都是來自沿海地區，所以咱們有空可以到魔都、帝都、鵬城三個城市集中面試，減少求職者的面試成本，同時現場還可以收集一些簡歷看看情況。”

王默在一旁連忙點頭稱是，以前他們招人就是餘州的人才市場搞個攤位，或者是找中介公司拉人頭找普工，哪裡會玩過那麼高階的招聘，這個陣仗拉那麼大，看樣子這手機是非搞成不可了！

在人才招聘在緊鑼密鼓準備的同時，盛淮南被王默拉去了解碑商圈看寫字樓。

“這是我們解碑商圈最核心區域的寫字樓——大都會，這個地方是所有領事館優先入駐餘州的首選位置，現在介紹的這層寫字樓一層有將近2000多㎡，現在剛好空餘有15和16樓，都是地面裝修過的，您的企業如果進來，只需要簡單弄弄天地牆，添置一些辦公用品，就可以搬進來辦公了。。。”一旁的中介激情地向前面這位年輕人介紹。

一下子要租兩層寫字樓，單單佣金就可以上萬，這可是大客戶！

盛淮南本來是想選觀音步行街的寫字樓的，但是那個地方在06年的時候才剛剛興起，5a甲級寫字樓並沒有太多的選擇，所以出門只能直奔餘州目前最好的商圈，解碑商圈的情況，看看這裡的頂級寫字樓有沒