第五十五章張寶林的策反，人才啊人才！【求首訂！】(第1/3 頁)

“什麼好訊息？”

李傳文現在有些發愁，不過面前這位怎麼說也是自己手底下一員大將。

的確有能力。

不過現在還沒有合適的崗位，對方也需要歷練一番。

等後續有合適崗位了，完全可以直接安排上。

“是這樣的，我看這兩天美好時刻不也推出了家教服務嗎？”

“嗯，然後呢？”

“這導致我們訂單量再次銳減，於是乎，我就自作主張，稍微調查了一番。”

從這裡來看，張寶林也的確是對公司盡心盡責，正常員工可不會管那麼多。

管好自己一畝三分地就行了，公司的事可不關他們的事。

李傳文沒有說話，等張寶林繼續說。

“很快我就發現，對方招來的家教，都很年輕，大概都是這一片大學畢業的，都是年輕人，我也就直接拉了一個聊了一下”

張寶林細細講述著。

時間往前拉一段。

張寶林對於公司的事情可謂十分上心，所以很快就察覺到了黃騎士的行動。

在看到對方的家教服務後，他也是第一時間想辦法進行了解。

很簡單，直接在對方app上下一個單，讓對方上門服務。

反正現在黃騎士優惠力度極大，一單優惠下來花不了幾個錢。

平時他們下班偶爾還會用一下黃騎士，讓對方上門給自己服務一下。

什麼資敵，這叫合理的享受。

在下了一個家教訂單後，對方人很快上門。

張寶林的定位是一家奶茶店。

所以當對方找上來的時候，整個人還有些懵。

在奶茶店家教？

張寶林看到對方身穿工作服後，立即招呼過來。

“您是下訂單的老闆？”來的年輕人不確定的問道。

“嗯嗯，兄弟，找你主要是打聽點事，不需要家教，和我聊一個小時就好。”張寶林自來熟的開口。

“來，這杯奶茶給你點的。”

“這”年輕人震驚，還有這種好事？

“沒事，喝吧。”

“行，多謝，不知道老闆想聊什麼？”

“是這樣的，我看你們這個行業也是新起的，我倒是挺想知道你的工資以及福利待遇。”

“這個啊，好說，我們目前的薪資是可以獲得每單80的利潤，再根據完成的訂單數量給獎勵。”

“單量獎勵分為每天，每週，每月，只要都達標的話，一個月上萬都可以輕鬆做到。”

“至於員工福利按照他們的話來說，我們都不算正式員工，有這東西？”

張洋一口氣說完。

“嘶~沒有員工福利？”

“嗯？有問題嗎？不是很正常？”

很顯然，張洋已經習慣了黃騎士的剝削。

“當然有問題，大大的有問題，我可是知道另外一家管家服務，同樣的工作，對方可是各種福利都有，而且你在美好時刻想要一個月拿一萬以上，沒得休息吧？”

“沒錯，想要一個月上萬，的確沒得休息，你說的管家服務，福利工資這些和美好時刻不一樣嗎？”

張洋一時間來了興趣，他也知道管家服務，只是沒有去了解。

“當然不一樣，你看這招聘資訊，一個月八天排休，每天八小時上班制，加班除了自己賺的提成，還按照底薪給加班費，每個月還有一天不需要病假條的病假，還可以積累，一個月後還買五險一金！不單單是社保，可是還有公積金”

張寶林開始訴說管家服務的福利，他相信，知道管家服務福利之後的年輕人，是不會想在黃騎士服務幹