五十一章 新年新氣象(第1/2 頁)

要說喜歡許默，吳穎肯定是喜歡許默的，但是齊雯雯對於吳穎來說，太讓她害怕，她只能出此下策，先穩住齊雯雯，但是在心裡吳穎肯定不覺得許默會喜歡齊雯雯這樣的小太妹。

甚至吳穎已經想好了，讓齊雯雯和顧雨馨鷸蚌相爭，自己好漁翁得利。

表面上，吳穎一副要幫助齊雯雯鞠躬盡瘁的樣子，其實內心卻是有著自己的小九九。

比如說回到家以後，給許默發訊息，問一下今天晚上的家庭作業是什麼？有一道題不會，就請教許默。

吳穎再怎麼說也算是和許默關係熟悉的女孩之一，所以這樣的問題，許默肯定會回覆。

而許默就是這簡單的回覆，吳穎就已經很開心了，讓吳穎想著許默還是對自己有一點好感的。

年前的時候，衛生局的人事發生了調動，但是因為要過年了，時局不明朗，大家也並沒有著急的各司其職。

就好比說，許志遠去了醫政科當副科長，而醫政科的科長並沒有表態，只是公事公辦的樣子，一直到文局長親自給科長打了個電話，這個時候，醫政科那邊才知道，原來局長是真打算培養這個臭書生。

所以年底發獎金的時候，特地撥出了一萬五給許志遠當獎金。

然後又分配了他幾個專門的業務。

年初的時候，甚至專門讓許志遠做工作的報告。

如此時局便明朗起來，許志遠算是正式加入了醫政科，也有了自己的一畝三分地。

說實話，許志遠雖然脾氣硬了一點，但是他在局裡的人緣是比吳庸好的，吳庸之前一直是眼睛長在天上，只能看上面，不能看下面，大家對著吳庸給笑臉，那是迫不得已。

而許志遠在局裡待了十幾年了，因為和別人沒什麼利益衝突，大家也樂得和他相處，再加上他是研究生學歷，不管是什麼年代，文化人都自帶著親和的buff，所有人都會高看他一眼，現在許志遠有了一官半職，領導們也更加願意用許志遠這樣的人。

如此年初分配任務的時候，許志遠被安排負責了好幾個專案，甚至之前有一個專案是吳庸的，幹了大半年也沒有什麼成效，被文局長手一揮，直接丟給了許志遠。

其實吳庸的位置並沒有什麼變化，但是吳庸的心裡就是升出了一股濃重的失落感。

他有一種感覺，那就是許志遠要超過自己了。

但是他又沒辦法去阻止。

今天開會的時候，大家其樂融融，甚至連許志遠的兒子考了奧數第一，幾個領導都能在會上拿來開玩笑，還說奧數第一是給衛生局爭光了。

這有啥爭光的？

這都什麼年代了。

可是人家領導就是開心，還讓許志遠好好培養，將來入仕，為百姓造福。

坐在首座的文局長也說，志遠啊，你兒子的成績這麼好，過兩天帶著他來我家裡坐一坐，剛好，我女兒帶著我外孫女從國外回來，你讓默默好好輔導一下她的數學，她那數學成績可是讓我們操碎了心。

這都聊的什麼啊？

這些話題，吳庸根本插不進嘴，吳庸突然有些後悔沒有生一個兒子，更後悔自己的女兒為什麼成績這麼差？

如果這次拿了奧數第一的是自己的女兒，沒準去文局長家裡的就是自己了！

不知道為什麼。

反正看著許志遠春風得意，總感覺比自己平步青雲還難受。

吳庸的妻子看著丈夫鬱鬱寡歡的樣子，很不理解，她說：“你和志遠是一起進的衛生局，人家好不容易升了官，你應該開心才是，怎麼還難受起來了，好歹你們也算是兄弟朋友了。”

這話點醒了吳庸。

按道理說，兩人的關係應該親密無間才是，剛分配到