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另外，吳江凱把縣委辦的主要骨幹一下子全部交流出去，又新進一批“生手”，這是對自己工作的不信任，還是另有企圖？張立偉沒有明白吳江凱的良苦用心，說明他對吳江凱的心思還是揣摩的不徹底，這個訊號比較危險。

而沈桐火箭般的速度“升遷”，他也有些受寵若驚。正如張立偉所想所講，工作還沒有全面熟悉，人脈關係還沒有全面開啟，這是把他推到秘書科科長的位置上，確實有些趕鴨子上架，所以他對張立偉的提議表示認同，道：“張主任，很感謝您處處為我著想，我確實還不能夠勝任這份工作，郭秘書負責秘書科，一定會管理的井井有條，我完全同意。”

“好，你去把郭建剛叫過來。”張立偉見沈桐沒有任何異議，心裡便有了底。

沈桐把郭建剛叫過來後，張立偉直接進入主題，對著郭建剛道：“謝天亮外出培訓，秘書科不能沒有負責人，就由你來暫時主持吧，讓沈桐給你打下手，你的意見如何？”

縣委辦是最講究論資排輩的單位，郭建剛得知謝天亮出事以後，何嘗沒有想過接任秘書科科長一職，但喬曼比他資格老，也就打消了這個念頭。而如今張立偉跳過喬曼任命自己為秘書科負責人，確實有點難以置信，驚慌之餘，臉上露出了久違的笑容，忙道：“謝謝張主任提攜和栽培，我一定會好好幹，努力幹，保證圍繞縣委中心工作，完成好領導交辦的每一項任務。”

對於郭建剛的態度，張立偉還算滿意，站起來道：“秘書科的事情比較雜，你不僅要服務好康書記，而且要把工作重心往吳書記這邊傾斜。另外，你要改改你那臭脾氣，別成天板著個臉。”

郭建剛不好意思地撓撓頭承諾道：“我一定改正。”

“好了，和你們說個正事，秘書科的情況你們也知道，滿打滿算就三個人，人員嚴重不足，你郭建剛是從教育上過來的，下去後好好物色物色，如果有不錯的人就報上來，透過組織部借調過來。”

“還有你，沈桐，如果你身邊有寫作能力強的同學和朋友，也可以推薦，報給郭建剛，一併交到我們這裡來。”張立偉道。

第0182章　人事變動（十三）

組織部長石福東的行動果真是快，連夜把**推薦副處級領導幹部標準及實施方案呈到了吳江凱辦公桌上。

這套操作流程，在吳江凱上任以來就實施過，不同的是，那次是選撥鄉鎮書記，而這次是選配副處領導。吳江凱看到方案裡嚴絲合縫的操作流程和實施步驟，欣慰地連點頭，興奮之餘還不時拍掌叫好。

“好，這套規則你應該輕車熟路，不過我覺得時間有點長，最好控制住半個月內。明天常委會透過後，最好這個週末就組織競職演講，然後召開全縣幹部大會**投票推薦，市裡催得緊，我們也不敢懈怠啊。”吳江凱語重心長地道。

石福東雖覺得吳江凱有些操之過急，但還是點頭應承，道：“吳書記，據我瞭解，8個縣市區只有我們一家敢如此公開透明，市裡有關領導知道了，肯定會褒獎您務實求真的工作作風和獨特的用人機制，很有可能在全市作為典型大力推廣。”

這句話正中吳江凱下懷，他樂呵呵地道：“什麼叫做‘先行先試’？什麼叫做‘敢為天下先’？不論是在用人上，還是在工作上，敢當敢拼勁，敢幹敢碰硬，我就要做‘敢吃螃蟹的那個人’，如此做既對得起為黨為人民兢兢業業服務的領導幹部，又對得起全縣30萬東泉父老。在大是大非面前，我絕不彎腰屈折於利益集團。”說完，一拳重重地擂到了桌子上。

石福東知道吳江凱所指，便附和道：“吳書記行的是天道，走的是人道，想的是民道，不管在任何時期，得民心得天下，這句話永不過時。”

吳江凱心情十分舒爽，扔給石福東一支菸