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針對各種各樣的議論，苗疆和顧城早有準備，馬上宣佈了具體實施細則：

同意解除國有身份的，按龍源市有關企業改制方案中提出的補償辦法，即按上一年本市平均工資的3倍一次性支付補償金。

願意繼續在改制後企業工作的，可以將補償金作為股金享受公司利潤分紅。

同時，公司將為其續繳原來多年欠繳的養老保險、醫療保險等費用。　。。

第五十二章

一諾千金

第五十二章

具體實施細則一公佈，職工們自然明白孰輕孰重。

不到一天的工夫，全公司986人，除了兩人家裡有像樣的產業，不想繼續上班領了補償金外，其餘的984人全部在合同書上籤了字。

苗疆和顧城作為此次企業改制主要策劃者，至此才算鬆了口氣。？

至於國有資產清算環節，苗疆和顧城也算上了心。

那段日子，苗疆和顧城不斷地往來於市國有資產管理局、市審計局、龍原第一會計師事務所等單位。

苗疆和顧城的目的非常明確：

要儘可能地為公司員工們爭點家底兒。

好在此時，全國形勢大有好轉，龍原市政府也是大力支援企業的改制，正巴不得將這一爛攤子藉機踢出去。

宏達公司可以說是從中揀了個大便宜：

本來價值近億元的固定資產，到後來給核定為6500萬，被公司重新買回。一處破爛倉庫、10輛快報廢的運輸車被作價300萬，一次性抵押了銀行的貸款。

一切看起來似乎不成章法。

但是，卻又那麼真實的實現。

苗疆真是能力超凡，上到市裡的某些主管領導，下到各局長、科長，他都能一一擺平。

事後，顧城不禁慨嘆：

我現在才算明白，鉅額的國有資產是怎麼流失的？

宏達公司的改制就是一個鮮明的例子。

宏達公司的企業改制還算不錯，儘管“換湯不換藥”。

但是，最終大部分落入了廣大員工的手裡。

而一些原本不錯的企業廠礦，卻被低價賣給了私人，損害了國家的利益，肥了私人的腰包。

這真是一個值得深思的問題啊。

終於忙出了頭緒，顧城這才忽然想起大約有半個月沒見到寶貝女兒豆豆了。

顧城這些日子簡直忙昏了頭，幾乎忘記了遠在鄉下的寶貝女兒。

顧城忍不住驅車飛速趕往100公里外的老家，心情格外地急切。

對於豆豆，顧城覺得那是自己生命之中最不能割捨的一部分。

——也許自己的想法比較自私，老婆不行了，可以離了再換。

但是，孩子無論到什麼時候都是自己的。

這個道理非常簡單：

因為孩子自生下來開始，就註定了她和你的親緣關係，她的軀體裡流有你的血液，她身上帶著你遺傳給她的基因，她就是你生命的延續。

而老婆就不一樣了，始終是旁門別姓，除了後天培養的感情之外，絲毫沒有血緣關係。

顧城推開家門，看到豆豆正撅著小胖屁股在地上玩。

母親一邊看著她，一邊在做針線活。

豆豆玩得很專心，她在用麻將牌搭積木，搭得老高，倒了她又毫不氣餒地重新再搭。

顧城發現豆豆已經換了一身裝束，原來洋氣的羽絨服已經換成了土氣的碎花棉襖棉褲，原來白嫩的臉蛋也變成了兩個紅蘋果，腮邊居然還掛著兩顆飯粒，活脫脫一個農村孩子的形象。

母親看到顧城進來，衝著豆豆喊道：“豆豆，你看看誰回來了。”