第132章 一起找九王爺要一個說法去(第1/2 頁)

韓楓訓斥李東坤之後，便讓人將所有的工人聚集起來，包括那些伐木的。 他當著所有人的面，宣佈李東坤不再擔任船廠負責人一職，暫時由他自己來擔任。 “從今兒起，凡是幹事不積極，不服從命令的工人全都開除。” 這話一出口，下面的人開始議論起來，韓楓沒有在第一時間阻止，也不想阻止。 他的目的就是讓這些人明白這一次是動真格的，再也不是之前的樣子。 先讓他們議論議論，就當做是給他們調劑時間，稍微適應一下。 緊接著，後面韓楓開始朝著每一個部門檢視，瞭解現今的情況。 這些東西，韓楓都是要記錄下來，只有這樣才能更快了解。 當所有的部門都瞭解之後，韓楓開始拿出自己的圖紙檢視起來。 反反覆覆做對比，檢視進度到達什麼地方。 目前還需要哪些東西，他都一一記錄下來。 並且韓楓再次做出規劃，他將每一天的進度表整理出來，還有每一天的任務，等等。 甚至他還組織每一個小部門的負責人開會，將任務派發下去。 韓楓自然是不會盯緊每一個人，但是，他只要盯緊那幾個頭目就行，再吩咐那幾個頭目盯緊下面的人。 就這樣，他也會輕鬆許多，還能讓每一個人都能發揮出自己的本事。 他們也就不會再出現偷懶現象，因為韓楓還說過，要是哪一個部門出現問題，負責那個部門的人將會受到處罰。 正是如此，那幾個負責人也是很緊張，時時刻刻都是在盯著下面的人幹活。 韓楓還提到，要是哪一個部門做得最好，將會有獎勵，多發獎金。 這樣一來，幹活的積極性大大提高，當然，也有是被韓楓給嚇著，所以都沒有之前那般偷懶。 就在天色要黑下來的時候，鐵匠鋪的人已經將蒸汽機的零件全都運輸過來了。 韓楓將劉麻子叫來，讓他告訴下面的人，放假兩天，兩天後打造一個尺寸小一點的蒸汽機。 現在的劉麻子，已經有了打造蒸汽機的經驗，他有信心在沒有韓楓親自指導下，也能完成任務。 韓楓拍了拍劉麻子的胳膊，對著他說道： “劉麻子，告訴兄弟們,明天好好休息，下午發獎金，去吧！” 韓楓的話使得劉麻子興奮不已，他是怎麼都沒有想到韓楓還會給他們發獎金。 前面每個月都會發工錢，現在又有獎金，那麼多錢根本花不完，花不完。 但是，沒有人會嫌棄多，包括劉麻子也是如此。 他滿臉興奮地對著韓楓深深鞠一躬，開心地說道： “是，九王爺。” 緊接著他轉身去告訴那些鐵匠，得知訊息的鐵匠們，一個個興奮地吹著口哨。 甚至還有的鐵匠還不忘對著韓楓著汗喊著感謝之類的話。 一掃今天所有的疲倦之色。 韓楓看著他們興奮得一蹦一跳，朝著回去的方向走。 一時間，他心裡面也是五味雜陳，已經很久沒有看見有人發自內心的喜悅。 他們的議論聲，自然會被那些船廠幹活的工人聽見，同樣是五味雜陳。 同樣是幹活的，別人不僅有工錢還有獎金可拿，而他們只有工錢沒有獎金。 這樣的現象讓他們很是羨慕，與此同時自然會有嫉妒的。 這不，就有人唸叨著。 “九王爺好偏心，給他們發獎金，我們卻沒有。” 像這樣的人肯定大有人在，只是他們許多都躲藏起來了，敢說這樣話的人少之又少。 立即吸引來附和聲。 “就是，九王爺太偏心了，我們不答應，走，一起找九王爺要一個說法去。” 殊不知，之所以出現這樣的情況跟他們自己有著關係，而他們卻是看不到這一點，只想著大家一起起鬨，最好讓韓楓也給他們發獎金。 本來韓楓就在不遠處，自然是聽見了，他不為所動甚至都沒有去看一眼那個方向。 他很是淡定地等待著那些人前來，再次打量的時候，來的人可不少。 “你們為何過來？是手上的活兒做完了嗎？” 韓楓很明顯就是明知故問，他是想再聽聽這些人的‘討論’。 走在最前面的工人，很是不服，甚至不爽。 “九王爺，他們是在鐵匠鋪做事，我們是在船廠做事，為什麼他們還有獎金，而我們沒有？這很不公平。” 即