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「姐弟情，那今天叫他起床的工作就交給你了啊。」

「不要，」葉一帆反射性搖頭，「他馬上就要高三了，暑假只放一個星期就要補課，讓他多睡會兒。」

「那也要吃早飯！」

葉一帆今天攤的雞蛋餅不是特別好吃，麵餅太厚或太厚，又沒有材料做芝麻醬，皮蛋瘦肉粥也有一點點失了水準，但也擋不住葉南康的四、五次誇讚。

有一點點假。

但煮飯的人聽了就是會很開心。

葉一帆很喜歡看家人吃自己做飯菜的感覺，身體的溫度似乎在一點點回升，她低頭笑了笑，一口咬在餅上。

pass：

直到7點50分，顧子衡還是未起。

但這是可預料到的。

「學生有寒暑假，真讓人羨慕。」

而葉一帆每個工作日，都得7點50出門，或開著自己的小破車，或去擠坐公交車，一路堵堵堵到公司。

今天選擇開車上班。

半個小時的車程，8點50分才到公司。

葉一帆的公司叫獵鷹集團，主打產品獵鷹牌國產汽車以及汽車相關配件。

獵鷹集團的總部就在卞中市。

集團總部有多個部門，工程部、生產部、檢測部、研發部、行政部、財務部等。

葉一帆理想中的第一職位在研發部，第二職位在工程部。

只可惜研發部她的學位不夠，入工程部，客戶不會選擇與她合作，最後只能進入一個看似和專業相關的檢測部門。

一輛汽車有多個零部件，檢測部門下面也包含有多個小部門。比如重要零部件質控、邊緣零部件測試、汽車裝配質控、汽車整形測試、汽車售後部等。

葉一帆在重要零部件檢測部門工作，主要負責汽車發動機以及變速箱等重要零部件的產品質量測試。

因專業能力夠強，心細，工作期間出錯率極低，即使不太會社交，也深受直屬上司部門主管的信任，擔任其中的二把手。

但葉一帆不是在誇她的領導，其實她也常常吐槽領導「sb」。

零部件檢測部門是少數集中了工科女生的一個部門，在這裡工作的女生，相對來說，更多一些。

當然，這只是相對。

葉一帆的部門主管名叫馮媚如，『媚上嚴下』也是在他們部門鼎鼎有名的，能入她眼中，往往只有能夠幫助她的異性或者平平無奇的同性，有嚴重雙標乃至三標個性。

因細心能力和相貌平平入了上司眼，並不有多麼開心。

好在有這麼個領導，會讓整個部門尤其是零星的女職員間建立一種建立革命情的錯覺，葉一帆也有兩個說得上話、能夠彼此在工作上幫幫小忙的同事——檢測員夏彤彤和檢測文員梁小薇。

財務主管有自己單獨的辦公室，不合他們在一起呆開放間辦公室，也很少來檢測室、實驗室，工作氛圍勉強可以。

打卡√

更衣√

像獵鷹集團這樣的大企業，員工上班都有著裝要求，行政部門是西裝套裝，科研部門有白大褂、工衣等，品測部門主要是藍色工衣、防靜電鞋子、護目鏡等。

葉一帆穿著肥大的藍色工衣，顯得又肥又壯，遠看更像是一個橢圓的球，近看也不會可愛的那一種。

7月是季度初，更多工作其中在整理上季度工作上，報告尤其多。

其實很多報告本需主管寫，但無奈能者多勞+打工人的悲哀，這些工作最後全都落到了葉一帆的頭上，上司只負責終審。

今天，她花了一個小時才進入狀態，等把上個季度審計工作階段性完成時，已經是中午11點50了。

在位置上伸了伸懶