第172章 挑戰唐玲玲的底線（求五星好評催更感謝）(第1/3 頁)

在陳勇和杜峰去接手泉城日化廠的時候，

張慶喜也在為他的新廠建設忙碌著。

雖然他之前已經找好了場地，

但是當這一天來臨的時候，

租給他場地的人，臨時漲價了。

這讓他十分的惱火，

不過箭在弦上不得不發，

人家就是拿捏了他的近況，

所以才敢在這個關鍵的節點上加價。

沒辦法，

最後張慶喜只能是吃個啞巴虧，

答應了人家的要求。

當他的裝置全部運進廠房之後，

讓帶過來的技術人員做相應的除錯。

就準備開始生產了，

因為他知道，

即便是衙門找到了接手日化廠的人，

從開工到產品推入市場，

是需要一段時間的，

對他們來說，

這段時間十分的寶貴，

是他們發力的最佳時間，

畢竟在整個泉城的市場，

是沒有其他競爭力強的產品，

那這個階段，

他們繼續使用泉城日化這個牌子，

能夠快速的佔領市場，

同時也能穩定住經銷商，

即便是有人接手了泉城日化廠，

也翻不出什麼大的浪花來。

畢竟在張慶喜的概念中，

日化廠的主幹員工都被他帶出來了，

在一個沒有好的裝置，

沒有人員的空殼工廠，

還想跟他鬥，

拿什麼跟他鬥。

不過作為一個職場的老油條，

張慶喜知道知己知彼百戰百勝，

即便是再弱的對手，

也要全力以赴對待。

所以他還是派人去打聽了日化廠的情況，

當聽到李富貴當行了副廠長，

張慶喜就覺得這次他們創業肯定穩了。

因為他知道李富貴就是個書呆子，

就知道搞科研搞創新，

這些都不是一朝一夕能搞定的，

所以預留給他們的時間又增加了，

還有就是讓一個搞科研的管理工廠，

絕對是完犢子的事。

至於說新廠長還有那些指示，

頒佈了什麼樣的舉措，

從普通員工那裡是打聽不出來的，

但是也從日化廠那裡打聽到，

新廠長為了拉攏人心，

給他們的工資增加了，

每人每月多領二十塊。

這讓張慶喜很是被動，

畢竟跟他過來創業的這些人，

工資並沒有增加，

兩相對比之下，

還不如原來的日化廠，

不過這難不倒張慶喜，

他直接給大家畫了個餅。

讓他們用飽滿的激情投入到工資中，

畢竟對他們而言每分每秒都十分重要，

等他們徹底的把日化廠打垮，

到時候不僅要漲工資還要發獎金。

最近他正在把泉城日化的商標，

更改成他個人持有的商標，

這樣的話泉城日化廠就不能再使用，

這算是張慶喜設下的圈套，

就等著陳勇他們往裡鑽。

其實這些小算計，

根本就沒在陳勇的考慮範圍之內，

既然杜峰把泉城日化廠全交給他，

依照