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這種優惠政策充分體現了按勞分配、多勞多得的原則，對在銷售工作中有突出貢獻的業務人員，公司給予特殊獎勵。

2。加入條件

凡年滿18週歲以上、依法經商者，向總公司提出申請並接受培訓（全日制大學生、公務員；現役軍人除外）；均可以成為天獅業務代表（或優惠顧客），從事“天獅”的銷售事業（或自用消費）；專兼職皆可。

3。加盟方式

消費者和經銷商需提供身份證影印件2份，1寸照片2張。

（1）優惠顧客：購買產品滿252元即為優惠顧客，以後再買產品可享受15％的優惠。

（2）業務代表：購買產品滿1680元即為業務代表，以後可享受獎金18％，加30元資料費可註冊業務代表資格，公司頒發業務員證書，併為本人辦理建設銀行龍卡，作為日後發放獎金的賬戶。

（3）專賣店主：業務達到一定規模（一般為3萬元），可向公司申請開辦專賣店；公司提供銷售額6％的開辦費；包括廣告、宣傳樣品等。（注：南、北公司的補貼有一定的不同）

4。獎金髮放

獎金於每月月底前發放。

5。晉級方式

（1）優惠顧客：消費滿252元，即成為優惠顧客。

（2）業務代表：消費滿1680元，即成為業務代表，取得市場開拓資格，可以服務優惠顧客。

（3）業務主任：累計業績額達到2萬元，同時培養出3個業務代表，即可晉升為業務主任。

（4）業務經理：累計業績額達到10萬元；同時培養出3個業務主任，即可晉升為業務經理。

（5）高階業務經理：累計業績額達到50萬元，同時培養出4個業務經理，即可晉升為高階業務經理。

（6）銅獅榮譽頭銜：培養出2個高階業務經理，晉升為銅獅榮譽頭銜。

（7）銀獅榮譽頭銜：培養出3個高階業務經理，晉升為銀獅榮譽頭銜。

（8）金獅榮譽頭銜：培養出4個高階業務經理，晉升為金獅榮譽頭銜。

（9）一星金獅榮譽頭銜：培養出5個高階業務經理，晉升為一星金獅榮譽頭銜。

（10）二星金獅榮譽頭銜：培養出6個高階業務經理，晉升為二星金獅榮譽頭銜。

（11）三星金獅榮譽頭銜：培養出7個高階業務經理，晉升為三星金獅榮譽頭銜。

（12）四星金獅榮譽頭銜：培養出8個高階業務經理，晉升為四星金獅榮譽頭銜。

（13）五星金獅榮譽頭銜：培養出10個高階業務經理，晉升為五星金獅榮譽頭銜，為天獅公司目前最高階別。　電子書　分享網站

天獅制度（2）

特別需要提示的是；天獅公司的制度採取累計的方式；對於銷售人員來說；每個月沒有固定的任務指標。

天獅公司對廣大銷售人員和顧客承諾：在產品售出後，定期電話訪問顧客，並派專職人員定期走訪顧客；定期組織健康講座，宣傳保健知識；設立專門的售後投訴電話，及時處理顧客的問題；設立專門的諮詢電話，顧客可以根據自己的健康狀況諮詢各種問題。產品售出後如顧客不滿意，可進行退換。各地設有專門的機構負責解決各地區的售後服務工作，並把消費者對產品的意見反饋回總部。

二、天獅（中國香港）國際發展有限公司事業計劃（執行版）

1。名詞解釋

（1）直銷員：年滿18週歲，具有法定行為能力，經推薦，在2個月內，個人累計購買價值2000港元以上的產品，並填寫直銷員申請書，經公司核准後為直銷員。

（2）直接下屬：由個人直