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眾所周知，軍人就是一個職業，一個用自己的生命來換取他人安全的特殊職業，所以轉業是遲早的事。

我所提出的是，在今年這種特殊的時候，團裡讓一位工作兢兢業業，默默奉獻，因工作累倒，至今還臥病在醫院，家裡又剛發生老人去世這種重大事情的同志轉業。團裡所選擇的時間是不是有點不合適？這個決定是不是有點太草率？團裡是不是連最基本的人之常情都沒有做到？為什麼就不能緩到明年，或者後年再辦？

政委也說了，這次事情辦得急了點，營黨委也沒有按程式來，郝建文同志也是各方面不錯的好同志。

那麼，我想請教政委兩點，第一，哪個檔案說了，幹部轉業的相關政策，不能讓幹部提前學習？請給我找出來。第二，在一個錯誤的時間，用錯誤的方法，能做出正確的決定嗎？請給我舉出例項。

如果政委將這兩點疑問給我解決了，不用你們講，我會親自找郝建文同志解釋。因為我是五連指導員，這是我的職責。”

孟博新不慌不忙地說著，他真的希望這是一場在學校畢業時的答辯會。他的目光始終直視著白展平，令白展平很是彆扭，反倒一次也沒有和他對視，眼神一直遊離地看著別處，與平日的他，判若兩人。孟博新知道，白展平在心理上已經處在了劣勢，更不要講這件事在“理”上本來就虧呢！

“行了，小孟，我說不過你這個研究生，我怎麼從來沒發現你的口才這麼好？但事情已經這樣，我只能對你講，我和團長已經溝通了，這件事不可能變了。”

第四章　一石激起千層浪（6）

白展平不想再與孟博新咬文嚼字了，他知道此時確實不是孟博新的對手。當然，他更明白，最主要的是這件事，辦得也確實不那麼光彩，讓孟博新抓住了反駁他的證據。

“政委，如果我沒理解錯您的意思，那就是說，我們今天的話等於空談，事情已無任何挽回的餘地？是不是？”孟博新追問了一句。

“談當然是談了，我不是希望你能站在大局，理解團黨委的難處嗎？這畢竟是一級組織。”白展平的口氣明顯軟了下來。

“也就是說，明明知道是錯誤的決定，也不改，而是必須執行嘍？”孟博新再次追問。

“是的，沒有任何條件可講，服從命令吧！”白展平淡淡地說。

“好，政委，我可以走了吧？”孟博新站了起來，微笑著問。

“行，小孟，回去後好好想想，然後抓緊時間和郝建文同志談談，做一下他的思想工作。”白展平看孟博新的神態很安靜，以為他已經想通了，不禁鬆了一口氣，他沒想到孟博新會突然改變了態度，可是這種態度的改變又太快了點，讓他的心裡直犯嘀咕……

“怎麼樣？那小子最後沒再說什麼吧？我聽他說了很多，又聽不太清。”孟博新剛走，司槐南就進來了，他一進門就笑著問。

“看樣子是沒事了，畢竟年輕嘛！看咱們的態度一硬，他也就軟了。”白展平的語氣平淡。

“我看啊，他也就是在作秀給別人看，這樣他既可以向郝建文交代，也可以向其他人交代，小聰明。嗯！和咱們玩，還太嫩了點。”司槐南很是得意。

“不過，也說不準，我總覺得他最後表現得太平靜了點，這件事還得讓張偉盯著點。”白展平還在想著孟博新最後的言辭。

孟博新再書師黨委

一連幾天，司空諫加班加點，很快將M師的幹部電子檔案看完了，應該說幹部科送來的這套花名冊和電子檔案記錄的還算完整。唯一遺憾的就是幹部評語這一欄，絕大多數都是以“待考核”為標誌，這不能不說是幹部科工作的一個缺憾。不過，倒可作為下步工作重點來補上。

多年的工作和學習，司空諫上已養