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位以前離職比較頻繁，我不想因為頻繁的離職而影響部門之間的運作與公司的生產。這幾天我們一直都在面試應聘者，但目前還沒有滿意的，我想聽聽你的看法想法。”

“好傢伙，怕什麼來什麼。”子陽暗叫。自己當初離開海宏不就是這個原因嗎，雖說它並不是全部誘因，卻也是很主要的導火線。這個有可能成為自己直系上司的男人，提的問題剛好切中了她的要害。這個問題要放在以前，她會慌亂不知所措。不過自離開海宏迴歸流浪一族以來，短短時間的經歷讓子陽已長大了很多。她已經不是幾個月前的子陽了。

“我對貴公司的人事制度並不是很瞭解，不管工廠還是公司的發展，都離不開一個好的健全的人事管理制度，一個好的企業文化，並且根據企業的發展與企業的宗旨不斷的完善公司的人事規章制度；如果貴公司在這方面給予了所有人相應的培訓管理與相關的職業規劃，讓每個人都覺得這裡有家的溫暖，在這個大家庭裡能各司其職，各盡所長，能夠與企業共同成長；我覺得沒有人想離開這樣的公司。”

“周小姐，如果可以，我想把你介紹給司徒的人事部好像更適合你。”歐陽說出一句話讓子陽當即愣了神。

二十、心思終難猜

也不管面前這位小女生的反應如何，歐陽雲霄接著說：“先到這裡，我與司徒經理商量一下，明天之前會給你回覆。”

“好的，謝謝你們給了我面試的機會。拜拜！”子陽對著兩位帥哥笑笑，昂首闊步走出了華利的大門。出來後，子陽如洩了氣的皮球。以前的經驗告訴她，一般這樣的說法就是另類的拒絕。要在以前，子陽還能斷出個大致景況，不過今天不行，這兩位面試官好像都不是省油的燈，從表情與語言中並不能判出什麼來。

這份工作是很適合自己的，子陽這樣想著。

根據面試的人她斷定這個職位並不簡單，或者說這樣的公司適合奔前程。這只是一個普通的辦公室職位，卻由兩大部門的最高負責人來面試，可見這家公司比較重視人才。從剛剛的面試情況來看，這兩個經理都有領導下屬的能力，做這種上司的下屬，或許人會比較累，不過一定可以學到不少的東西。在這種處於發展中的企業，如果人力資源管理跟上了步伐，前途肯定是比較光明的；重要的是還會有充足的時間完成自己的學業。剛剛兩人簡單的談話裡，子陽判定人事經理司徒義會是合格的人力資源人。而這個職位的直系上司歐陽雲霄，在個人能力上想必也不錯。

依暫時的情況子陽還不知道人家的決定是怎樣。“經理面試，還都複姓，是不是這老闆的祖先也是塞外人啊！得，第一次遇上這種情況，這際遇也不錯；”子陽自嘲的笑笑。搖晃了一下頭。算了，不想了，到這附近轉轉看看有沒有招工的。　強打起精神。這裡離市區很近卻很安靜，純工廠的也不是特別多。走到了來時下車的橋上，站在橋中央，熱量中夾著河風吹來。說也奇怪，她居然不感覺到熱了，這會太陽可是直射橋上啊。河流平靜，無波無浪，看不到石子，只有流水。這條河讓子陽想起了家裡的瀼水，瀼水可是比這條河美得多啊。這時候的瀼水河裡，應該是秋天了吧。輕嘆一聲：不想了，先到市區去轉轉，就當散心。子陽轉身準備等公交車到市區了。

“嘟，嘟，嘟，”柯機響起，回到先前問路的那個小賣部，按顯示的電話號碼撥了過去。“周小姐嗎？我是司徒義。你什麼時候可以過來上班。對了，上班之前去吳魚區人民醫院體檢，報到時要體檢表還有兩張一寸免冠彩色照片。”沒等子陽說話，對方一口氣說完。

“司徒先生！要體檢，那我過兩天來報到，可以嗎？”子陽沒來得及細想，機械性的回覆著。司徒義的聲音再次傳了過來：“沒有問題，你來了叫保安打電話給我就好了。”　總算回