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王老二掏了掏自己的腰包，鼓鼓囊囊的，有不少！可是，怎麼捐呢？聽說當地已經給封鎖了，也不知道是不是謠言。總之進那裡，也是不大安全的。那匯款呢？往哪裡匯呢？王老二再次躊躇了……　。。

五行幹部

五行幹部

領導在大會上談到五型幹部的時候，心中是滿懷希望啊！坐在下面聽講的王老二幾乎看到了那一顆閃閃的紅心……

什麼叫做五型幹部呢？五型幹部是什麼幹部呢？原來五型幹部就是學習型、實幹型、創新型、服務型、廉潔型的幹部。

說的真是好啊！

我們是多麼的需要五型幹部啊！

針對五型幹部的一番思考過後，王老二搜尋會議室的眼光便照亮了整個灰暗的會議室。

從最前排，到最後排，從講臺，到臺下，很遺憾，王老二沒有發現一個五型幹部……

看到的，都是些五行幹部。

五行學說，是中國傳統文化的一部分啊！指的是金、木、水、火、土五種物質和這五種元素的執行、變化。中國古代思想家用這五種物質來解釋世界萬物的起源。中醫用五行來解釋生理病理上的種種現象。看相的至今用五行相生相剋的學說來推算人的命運。

那王老二所看到的，又都是些什麼樣的五行幹部呢？

第一種是金幹部。顧名思義，這一種幹部，信奉的是拜金主義。所謂：“有錢就是爺，有奶就是娘。”所謂：“天下熙熙，皆為利來；天下壤壤，皆為利往。”在幹部隊伍中，他們的表現比較突出：只認錢，不認人，不認理。目中無國，目中無黨，只將法律當作心中神物，當作撈取錢財的工具。完全置八榮八恥於不顧，八榮無一榮；用八恥來概括其言行作為，又實在太少。不過他們自己，卻自以為很能吃苦耐勞，把木幹部做不了的工作、水乾部做不好的工作、火幹部明裡暗中指示與配合他們去做的工作和土幹部不去做的工作都給接手負責做好了。他們在工作中，也確實積累了豐富的工作經驗和龐雜的人事關係，正應了一句老話：能者多勞。領導對此頗為認同，對他們的依賴程度也日漸加強。但是；在別的同事都消極怠工和修身養性的時候，他們能是拉磨的驢子嗎？所以在他們以工作為名義的作為背後，都有著自身利益實現的訴求。他們很有奉獻精神，不過奉獻的卻是一片貪婪之心。

第二種是木幹部。木，就是木頭，引申意為傻。這一種幹部，生就一顆木頭腦袋，低能、弱智、愚蠢、痴呆，沒有主觀能動性和思考能力。推之則前走，拉之則退後，使之則動，賞之則喜，罰之則悲，怒之則懼。四平八穩的，往往還爬升到領導席位。具體工作方面，不過在上頭髮下來的檔案和本機關秘書擬好的檔案上籤個字，再指示下屬貫徹落實檔案精神而已。逢大會發言，不過秘書寫就稿件，照本宣科而已。平日出口，則不過零星官樣文章中語句與官場套話而已。一旦出行，腳踏車前，就有人及時代為開門；一旦出訪，行至門前，亦有人及時代為開門。除了吃飯、拉屎、撒尿、*和睡覺，沒有人能代勞，其他的都有人代勞。當領導沒幾年，智力功能和生理功能都呈現弱化或退化的跡象。對於如此泛泛之輩，正所謂行屍走肉、酒囊飯袋是也，括囊守祿而已，實在沒什麼可談。

第三種是水乾部。水往下流。這一種幹部，慣於敷衍塞責馬虎了事欺上瞞下陽奉陰違。對工作，對別人，對自己，都不負責。不思進取的同時，也就不進則退。因為在他們安於現狀、做一天和尚撞一天鐘、原地踏步的時候，別人正在進步。水乾部是最令領導厭惡的了。他們中的一種是不願意同流合汙，所謂“吾聞之，新沐者必彈冠，新浴者必振衣，安能以身之察察，受物之汶汶者乎！安能以晧晧之白而蒙世俗之溫蠼乎！”是也！另一種是自甘墮落。所謂