第五十四章 悠道不淡定了(第1/2 頁)

悠道公司總部

悠道技術員小林的任務就是關注市場上每一款翻譯軟體，對比其效能和創意。優秀的就拿過來使用。

對手京山，百度就不說了，大家內部的技術架構都差不多，甚至語法庫都是同一家，市場份額也就一直僵在那裡，沒有什麼好對比的。

最近一款飛速崛起的語音互譯軟體引起了小林的注意，一款嶄新上架的軟體卻有著極高的下載量，讓小林懷疑是不是在刷榜。

小林以測試的心態下載了語音互譯軟體，然後使用並和悠道做對比。

小林隨意使用語音互譯軟體翻譯幾個長難句以後，小林就有點方了。

翻譯的實在太準確了。

小林隨後拿起手稿，隨意念起了前幾天接單的論文上的長難句讓語音互譯翻譯。

這次的翻譯讓小林不淡定了，語音翻譯都這麼準確！那同傳翻譯崗位上的人都要失業。

這樣的翻譯軟體完爆有道！

這種完爆，是技術代差上的完爆！這種翻譯質量，是悠道付費翻譯也翻譯不出來的，就算是高階使用者的人工翻譯也達不到這樣的水平！

繼續往下測試，小林的冷汗都出來了！

“何主管在不在？”小林意識到了一個嚴重的問題。

“何主管去樓上開會去了”一個同事說道。

小林也顧不得何主管在開什麼會，抓起手機就要上樓去找人。小林心裡清楚，市面上出現一款翻譯軟體如果繼續保持這種翻譯質量和技術，悠道翻譯不出半年就要涼涼。

同型別的軟體如果出現了技術代差，那麼第二名絕對沒有任何的生存空間！

何主管正在和高層一起開專案計劃會。

有道打算未來一年大力推進專業翻譯內容，並且實現翻譯共享。

何主管介紹自己的理念，說道：“專業翻譯共享化，就是讓有能力的人員都成為翻譯人員。當有人在有道上釋出任務後，這些人員就可以接取任務並且翻譯。翻譯得到使用者的認可後，翻譯人員可以獲得一定的賞金。現在是共享社會嘛！我們有道可以為大家提供一個專業的翻譯平臺。”

何主管的發音並沒有獲得高層的贊同。

有人就提出了幾個問題。

“軟體的翻譯是講究時效性和準確性的，共享翻譯是很好，但是你怎麼把控好翻譯人員的質量？怎麼把控翻譯的時效性這是一個問題……”

討論還在繼續，小林不淡定了，趕緊在何主管的耳邊說了幾句。

何主管接過小林的手機，臉色一下子就變了。

這邊剛討論如何提高翻譯的準確性，那邊就突然出現一款競爭性產品。

CEO曾林看著何主管在一旁嘀嘀咕咕，說道：“何主管，現在在開會，你們在一旁說什麼？”

何主管趕緊站起來，說道：“曾總，我們的技術員剛剛在市場上發現一款翻譯軟體，雖然下載數量不多，但其翻譯的質量和時效性、準確性都遠超有道，小林，介紹一下情況。”

曾林點點頭，同意何主管的意見。

小林走到電腦旁，將手機連線投影儀，直接開始展示語音互譯軟體的使用方法和翻譯效果。

並且還展示了語音同聲翻譯效果。

15分鐘後，講解完畢，整個會議室鴉雀無聲。

這種翻譯質量，絕不是有道能夠望其項背的。

會議室開會的人都驚出了一身冷汗，他們中的很多人都是專業的翻譯人員，這一款強大的翻譯軟體讓他們發現，有一款如此強大的翻譯軟體，還有悠道什麼事？

大家都知道機器翻譯取代人工翻譯很難，但是這一次，活生生的例子出現在眼前，軟體翻譯的絕對完美。