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“呵呵，看來大家也都同意不要把事情拖的太久。所以呢，為了考察各位的協作能力，我們決定進行一次模擬協作實踐活動，簡單來說，就是讓大家以四個人為一組結成一個小團體，然後共同完成公司指定的一個案例。我們將根據完成案例時各位的表現進行評分，並計入你們各自的考評中。大家有什麼問題要問嗎？”南懷仁問道。

“請問分組是怎麼分的？是自由組合，還是由公司指定？”有人問道。

“是自由組合。造擇什麼樣的夥伴組成一個團隊，這同樣也是體現能力的一個方面。”南懷仁答道。

“請問案例是什麼案例？是所有各組都是一個案例，還是每個組各有一個？”又有人問。

“案例一共有三個，各個團體可以在這三個案例中自由選擇，如果你們願意，全都選一個我們也沒意見，其實那樣更好，至少在做報告的時候，我們的各位評判人員的工作強度降低許多。”南懷仁笑道

問答在繼續，當大家再沒有問題要問的時候，南懷仁宣佈，自由組隊的時間到了！

………【！別採集我第一百六十四章組隊】………

選誰做隊友呢？這是個問題。教室內的人們開始交頭結耳，商量起來。

“天生，算上我吧，有你在，我心裡就覺得踏實。”吳可能倒是一點兒都不猶豫，馬上就提出了申請。

“呵，好呀。”釋天生也是毫不猶豫地答應下來，反正這裡他認識的人也不多，有這麼一個“熟人”在一起，總好過隨便找一個陌生人吧？

一個標準的團隊需要四個人，現在有了兩個，還需要再找兩個。

這個問題倒不是很難解決，面試的這些人加上今天最多也只見過三面，雖不排除類似釋天生和吳可能這樣比較能談到一起的熟人，但大多數也只是眼熟的陌生人。

吳可能其他方面的能力還不清楚，不過張羅的本事卻不少，左邊問，右邊問，一圈下來，沒費多大的勁兒便又拉來了兩個人，一位叫丁德勝，一位叫孫有志，丁德勝原來的職業是高中教師，孫有志則是一位公司職員。

簡單地相互介紹後，決定組成一隊的人們開始調整座位，經過一陣雜亂，教室裡漸漸安靜了下來。

南懷仁抬起手腕看了看錶，時間過去了大約有七八分鐘，差不多了。

“大家都組好隊了嗎？還沒找到組織的請把手舉起來。”南懷仁輕輕敲了兩下桌子，等大家把目光轉過來的時候高聲問道。

沒有人舉手。

參加第四次測試的人數是事先經過計算的，四人一組，剛剛好可以分成九個組，一個不多，一個也不少。

左右看了一遍，確定所有的人都有了分組，南懷仁開始進行下一步的程式。

“小唐，把案例給大家下去。”

唐思影從教室外走了進來，懷裡報著一摞薄薄的小冊子，然後按照順序把小冊子一本一本地給每一個人。

“嘿，天生，是你朋友呀。”偷偷捅了釋天生一下，吳可能小聲叫著。

“嗯。”釋天生哼了一聲算是回答，既然參加第四次測試，見到唐思影是意料中的事兒，只不過唐思影似乎還沒原諒自已，所以他不敢盯著人家去看，免得再找麻煩。

“哎，不對呀，她看起來似乎不怎麼高興的樣子。”盯著唐思影，吳可能現了什麼。

聽吳可能這麼一說，釋天生也把頭轉過去，細看之下，這才現唐思影的表情果然和平時不一樣，板著臉，冷冷的，完全沒有那種親切的笑容。

“怪了“，唐思影的性格一向很好，除了這幾次因為蔡曉娟的問題對自已冷言冷語沒有好臉外，其他時候都是很溫柔的樣子，現在這種表情的確是有點奇怪。

資料冊一本一本