第十一章 S+的專案(第1/2 頁)

王旭皺著眉頭看完手下人給他發的郵件，陳鍊金沒事吧，手伸到他部門幹嘛。

說曹操曹操到，陳鍊金約王旭來到一間會議室，“王總日理萬機，見一面可真不容易。”

“我一個愚人，比不過陳總絕佳的決策能力，因此做起事反覆磨，耗的時間長點。”王旭聽出他的言外之意，不動聲色地回道。

“王總，我們也是老熟人了，我就直接說了，我想從你們部門借一個策劃團隊。”

“陳總手底下的精兵強將不少吧，怎麼想起來我們影視部門的人。”

“市場部的人工作久了就會陷入慣性思維，老一套方案來回用，蒐集資料呢，用的還是旁門左道的方式，錯誤率高達67%，我覺得兩個部門的人多交流多合作是有好處的。”

“那陳總對隊伍的具體要求是？”

“資料抓取能力強，熟悉影視ip的全方面構建與宣發，最好年輕人多點，他們腦子活，創造能力強。”

陳鍊金再怎麼不服老，也不得不承認自己逐漸追不上時代。

今年的春招，陳鍊金瞧不上剛出社會的毛頭小子，更傾向於有經驗，出成績的社會人士，所以他在面試上走個過場，市場部招九位新人後草草退場。

要知道，影視部、公關部、行政部吸納的新鮮血液都是百人以上。

王旭思慮陳鍊金話中資訊的可信度，他是真的想合作，還是打其他的鬼主意，“陳總，您可能有所不知，我們的日常任務是每週一覆盤，新的任務已經釋出下去了。若是分出心神完成市場部的工作，會不會事倍功半。”

“我當然不會平白佔王總你的便宜，這次市場部在談一個s+的專案，古裝宅鬥劇《青青子衿》的ip改編，這個專案與我們兩個部門息息相關。《青青子衿》預計在暑假檔上映，原著粉絲盤大，要是播出效果成功的話，對王總的事業是不小的助力。”

暑假檔一向是各大傳媒公司的必爭之地，前兩年盛世娛樂一共出品三部偶像劇，取得的成績平平，評分在6分附近徘徊。

想來陳鍊金有些急了，打算走一條新路。

王旭點點頭，“我們策劃團隊的實力參差不齊，你可以看看具體的策劃案，再決定選擇哪個心儀的團隊。”

“王總爽快，借來員工的獎金與加班費由我們部門出，再會······”

簡溯剛上班就收到組長給她發的訊息，“9：30，06會議室開會。”

“困死我了，大早上的開什麼會啊。”陳芸像沒骨頭似地趴在桌上，忍不住抱怨一句。

“陳姐，你也收到簡訊了？”

“嗯，黃楠楠也收到了，組長怎麼不群發？”

“小群聊工作不正式，大群裡有其他小組，所以組長才私發吧。”

簡溯一進會議室發現王總坐在第一排的位置，身後的陳芸觸發特殊的音效，“靠靠靠！王總怎麼在這兒？”

陳芸拉著簡溯坐到角落的位置，簡溯好奇地看向她，“陳姐，你怎麼那麼怕王總？”

“額，心理作用吧，就像我上學時怕老師，工作了怕領導，這種情緒壓制不住。”

王旭穿著西裝正襟危坐，習慣性地環視會議室，他將與市場部合作的訊息告訴在座的幾人。

王旭下意識地看向簡溯，他也沒想到陳鍊金隨便一選就把簡家大小姐挑過去，弄得王旭以為他是故意的。

簡溯詫異地挑起眉頭，到底沒說什麼。

一旁的陳芸注意到王總如有實質的目光，嚇得連忙低下頭，假假地記筆記。

三十分鐘的會議結束，王旭還有工作要忙，所以沒耽擱直接走出會議室。

“影視部的王牌業績組不是李明萱所帶的隊伍嗎？怎麼挑