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世事明如鏡，前程暗似漆。自己沒什麼本事，也有自知之明，自知沒有可供賞識的才幹和特長。又沒有靠山，沒有後臺，得不到培養、提拔。反正是前途一片渺茫，毫無希望，只能是自甘墮落了。在那自甘墮落的生活中，日子也過的頗為空虛、無聊，久而久之，都變的一個個低首皺眉、兩眼無神、無精打采的樣子，就連走路，都好象是走不動了。如此空虛，於是也就往往沾染上了些不良愛好：玩玩撲克、打打麻將、賭賭博、聊聊女人什麼的。這些人，一個比一個沮喪、一個比一個下流、一個比一個齷齪。可一旦電話聯絡好了集體活動，幾個人竟健步如飛的湊攏到一起，關上門，就一個個精神抖擻，兩眼放光，躍躍欲試，迫不及待。沒有多久；一般是一頓飯的工夫，甚至是一支菸的工夫，門就開啟了，不是領導來查崗，而是Game　over；按照慣例，勝利者帶領失敗者去往繁華極樂世界豪爽慷慨一番。

第四種是火幹部。火幹部的本質表現，就是透過毀滅別人來成就自身的輝煌。有的火幹部慣於使用伎倆謀略，不擇手段，黨同伐異，或明爭，或暗鬥，告密以便取信於上級領導，睬踏他人肩膀以便登高，打擊對手以便取得機會，排除異己以便肆無忌憚的為非作歹巧取豪奪，推翻上級以便取而代之。正所謂無毒不丈夫！有的火幹部，混的不怎樣，但是勢頭卻滿大，尤其是對待進門辦事的老百姓，所謂門難進，臉難看，說的正是這麼一號人。這一類的火幹部，平常其實很壓抑，小角色，聽命於人而已；活的挺窩囊挺憋屈。不能在有摸有樣的上級領導和知根知底的同事面前顯擺什麼，就只好適當給老百姓一點臉色看看，讓他們瞭解瞭解自身帶有一定權威性的身份，從老百姓遇到麻煩、遭受委屈、耐心等待、費勁討好和百般懇求的表現中來體會體會自身的輝煌。

第五種是土幹部。土，就是老土。土幹部有兩種。一種是人不老，具備年輕人賣力肯幹的品質，但是很土。文憑或許很高，甚至已經是什麼黨校或什麼名牌大學的博士。技術職稱也都具備，符合上班年限等職稱授予的遊戲規則，從低階到高階不等，都是花了錢買了張試卷按照要求填抄了些文字字母啥並簽上了本人大名弄來的。但事實上，根本沒什麼文化，更談不上什麼素質，土生土長，做土人，說土話。不能說他們不愛學習，只能說他們與學習這一類的事物無關，與知識這一類的事物絕緣。土幹部基本上都是無德無能。或託了親友的照顧，來機關噹噹幹部，享受享受皇糧的好處，也算是一條生路；或八面玲瓏、左右逢源、懂得鑽營、善於經營，能夠利用種種人事關係、人情緣分，善於伏低做小、趨炎附勢、巴結權貴，總是讓領導感覺很舒心很順眼；雖為水平所限，無幸登臨高處，竟常常狐假虎威借勢以獨霸一方，日子過的很滋潤很不一般。還有一種土幹部，又老又土。混跡於幹部隊伍N年，自謂老油條一根。何謂老油條？蘇軾有云：且夫天地之間；物各有主；苟非吾之所有；雖一毫而莫取。說的正是土幹部一貫奉行的消極的生活態度。什麼樣的消極的生活態度呢？態度如此：對世上一切；有他的；他就接受笑納；沒有他的；他也不稀罕；對活著，有一條命在；就活一活；沒有一條命在了；就死一死；對愛情，有女人喜歡喜歡他；他也就喜歡喜歡她；有愛是現成的；他就愛一愛。有過多年工作經驗並有著此種心態之幹部，謂之老油條。老油條一般無權無勢，卻稍有威望。老油條基本上無所事事，基本上都愛擺擺老資格，擺擺老架子，愛指點指點木幹部，敢於批評批評不利於自身利益的一切作為。有時候，他們也適當說說公道話。而他們琢磨領導心意，阿腴奉承的本事，修煉多年，為後生所難及。他們愛來機關坐坐，就來坐坐。閒的沒事，就來上上班，來機關看看，而且來的比較早。上班，無非是坐一坐、喝喝茶、看看報、上上網、聊聊天、打打牌、翻翻雜誌、