第845章 如果被人跑到內部來把人給挖走，看我不收拾你(第1/2 頁)

是的，就是難看，但如果仔細看還能看得出來陳長流的臉上那難看的表情裡還有複雜的糾結。

這種複雜是對黃漳所接待的人表露出來的。

這個人怎麼說呢，在這個年代其實在大佬眾多的年代裡，名氣其實並不突出。

但這個不突出不代表他不牛，這麼說吧，前一世裡陳長流對他感觀只能說複雜。既有佩服，但也有不認同，甚至對他的某些事情還極其不喜歡。

他絕對是純粹的白手起家，從員工做起，然後做到老總，在把公司帶到上市。

這是國內的商業大佬中極其罕見的，這也是為什麼他的人脈其實比他的人氣大很多的原因。

因為是真有才！

但後來他的發展理念就不是陳長流這個憤青所認可的了，他的發展理念和教父如出一脈。

當然，每個人的觀點不一樣，並不代表著非對即錯，但是在陳長流這個憤青眼中那就是錯。

而且後來他的營銷方式可以說也越來越魔怔了，可以說耍著人玩，已經不是把精力放到研發技術當中了。

想到這裡，陳長流沒有直接走過去，而是讓李思思去把黃漳給叫過來，他可不希望這個很容易就把別人當成了知己的傢伙，把自家產品的理念、發展方向等說出去。

而且也要預防核心技術骨幹人員會不會被挖走。

畢竟教訓是深刻的。

一個大佬說你可能是個人主觀問題，但當好幾個大佬說同樣一件事的時候，不管是不是真的，該預防就預防。

人心隔肚皮，商場如戰場，什麼不擇手段的事情都有可能出現。

.......

黃漳覺得自己遇到知己了。

說真的，如果還是前幾年守著個小廠的自己，很難和風君這樣業外名氣不大，但業內能力、口碑很好，名氣也不錯的大佬聊得這麼相恨見晚。

怎麼說呢，就是這個人說話好好聽啊，總能點到他的心坎裡去。

所以剛剛在自己辦公室裡對於手機賽道現狀兩人聊了很多，當然，第1次見面聊的肯定不可能透露核心的東西。

但是即使是這樣，有些東西也不是在門外的人能知道的。

他應風君請求，剛剛要帶著他參觀手機事業部的時候，卻看到了李思思正向他走來。

“風總，稍等！”

說完他主動迎向李思思。

其實按照黃漳的身份，雖然李思思是陳長流的秘書，其實也沒必要這樣。

但是隨著柯夢和趙亞楠兩任秘書都走向管理崗位，所有人都知道老闆的秘書是老闆完全無條件信任的人。

至於什麼關係，他們心裡知道就行。

而且不管是柯夢，趙亞楠還是李思思，每個人從來沒有架子，對所有的高管都保持著尊敬，對最底下的員工和基層管理人員也都沒有任何架子。

所以黃漳才會主動迎了上去，不僅是對背後老闆的尊敬，也是對李思思這個秘書平時的為人處事的認可。

風君點點頭，看著走過去的黃漳，看到了李思思，他在企業家年會上見過跟在陳長流旁邊的李思思，所以認出了她。

第一想法就是為什麼自己的秘書不能是這樣的呢？

第二想法就是陳長流回來了，自己是否可以去拜訪一下呢？

這一次過來，他有兩個目的。

第1個就是挖人，因為自己要進入手機賽道，那麼就必須有一個這方面的高手才行。

而現如今國內這方面的高手，還有人能比得上種花家手機事業部的老大黃漳嗎？

如果挖不到黃漳，挖幾個技術骨幹也行啊。

第二個就是來“學習”一點做手機的理念。