第614章 年輕有野心的富二代(第1/2 頁)
說話間,秦志遠便主動走向李東沐身前。
“秦總,我們就是來看一看企業有沒有需要幫助的地方,您如果有事,不用一直陪在這兒。”
或許是因為剛才發生的事情,秦志遠的眼神還是有些閃躲。
“沒事,歡迎領導來指導工作。”
寒暄幾句後,李東沐對秦志遠的個人情況有了瞭解。
秦志遠,恆源電池創始人的兒子,今年35歲,進入公司工作6年時間,擔任總經理職務已經有三年。
“自從秦總擔任總經理以來,公司呈現了翻天覆地的變化和進步,從這點就能看出,秦總確實是個有想法和能力的實幹家。”
“公司目前在發展過程中,有需要管委會幫助和支援的麼?”
秦志遠想了想:“沒有,目前一切都挺好。”
李東沐笑了笑,然後想起了剛才聽到的融資問題。
“秦總確實和別的企業不太一樣。有些企業家看到領導後,就想盡辦法的說困難和問題,並希望爭取一些政策和資金支援。”
“當然,政府也並不一定能夠解決實質性的問題,我也相信公司在秦總的領導下,正在健康發展。”
秦總內心一顫,看來李東沐確實聽到了在辦公室的對話。
“感謝領導的支援。目前……確實沒有太大的困難,如果有需要,我們一定會麻煩您的。”
看到秦志遠依舊如此,李東沐笑了笑。
“希望恆源電池越來越好。”
“那我就不再打擾了,如果有困難,隨時和我聯絡。”
送走李東沐後,秦志遠長長的鬆了一口氣。
“秦總,李書記既然都問到了,您為什麼不說出融資的問題。”
“沒必要,反正也解決不了,何必彼此難為呢。”
恆源電池,是李東沐走訪的第一百家企業。透過實地走訪座談,李東沐發現大多數的企業家普遍缺乏金融知識,尤其是公司達到一定規模後,在進一步做大做強和融資渠道方面有很大的短板。
“看來有必要邀請行業大咖為大家授課傳道。”
關於金融投資領域的行業大咖,李東沐確實還真有資源。無論是沈楠朋,或者說張雷,那都是首屈一指的存在。
不過,讓這兩位大佬親自講話有些不現實,但是邀請他們公司的精英來授課,並將優秀的企業資源介紹給他們,應該是不錯的選擇。
想到這裡,李東沐主動給兩位大佬打去了電話。
“東沐,讓你抓經濟發展,絕對是對的。”
“放心吧,只要是你說出的事情,絕對辦到底。”
聽到李東沐發出的邀請後,兩位大佬欣然同意。同時還承諾會派出有經驗的精英講師。
有了兩位大佬的背書,李東沐突然產生了一個想法。
“這麼難得的機會,為什麼不舉辦一個產業+金融論壇呢,不僅能夠輻射到更多的企業參加,更能提升經開區的知名度,為招商引資帶來更大的便利。
想到這裡,李東沐便決定由商務局牽頭,擬定舉辦論壇的方案,並對其中的流程和服務保障工作進行安排部署。
按照李東沐的想法,論壇的第一項安排,就是乘車觀摩經開區的發展,並聽取經開區的發展前景規劃和招商引資政策,讓參會的企業對經開區有一個全面的認識。
之後,再分別由紅杉和高嶺的精英講師授課,晚上舉行交流宴會,加深企業和企業之間,企業和投資機構之間,企業和管委會之間的合作交流。
至於舉辦論壇的費用,李東沐已經想到了出處。
首先可以對論壇冠名權進行競拍,應該能夠得到一筆不菲的收入,另外對參加晚宴的企業家