登記戶籍(第1/3 頁)

街道辦的工作人員語氣從頭到尾都沒有起伏過，更沒有給人臉色的感覺。

他們都是從中原移民過來的人，只是他們識字，又跟著梁家軍第一批上島，所以得以在街道謀到差事！

栓柱家的兒子馬蛋現在就是在街道辦裡面謀事。以前這小子還想著去科舉，可是後為他們鳳山的人全部從戶曹那裡劃掉了資訊，成了流民黑戶，再無可能走中原科舉一路。

倒是來了鳳山，竟有了新的出路。

‘你可以先去一旁好好考慮，給你半天的時間，不急，這事關乎你下半生，換不得的，得慎重！’

工作人員好言相勸道！

為了何證鋼鐵工業的程序，梁川與兩個軍師還有大小幹部，開了數次碰頭會，大家集思廣議，這才得出一個好的方案。

夷州島上的政策不是一成不變，梁川知道他不用大宋中原的那一套封建架構，就得用其他的制度來管這座島！

最好的制度便是人民當家作主的制度！

制度如果是大家一起討論出來的，那就能得到大家的認可！

這個時代註定要走集權的道路，如果自己手中的權力交出去，那就是死路一條，這一點梁川沒那麼傻，把自己好不容易得到的權力拱手讓出去。他之所以把手下的部隊分成那麼多部分，互相制約，也是為了便於自己的管理，如果其中一支部隊出了問題，他至少能有反制的機會，不會是全軍覆沒！

他對幾支部隊一直都是採取思想教育並重的方法，每天操練佇列就是為了對部隊的服從思想進行改造！事實證明，這個方法也是極為有效的！梁家軍上下所有人最後就要像機器人一樣，服從管理與指揮！

夷州島上的權力，現在就呈一個金字塔結構，層層分解下來，一級制約一級，這樣的結構算是比較穩的。

制度不是苛政，制度也可以有溫度，所以梁川的一個重要的理念就是夷州島上的制主一定要一直變化，至少在他手上，他要讓老百姓活得像一個人，活得有尊嚴！

礦場上的改革就是梁川與所有人一起想出來的！

島上現在無非是幾撥人，一小部人經商，這些人是從夷州有人以來他們就開始從事的，除了做生意，他們對其他的事一點興趣也沒有，島上也需要這些人，只有他們，島上的生意才能盤活起來。

大部分的主力就是農民，他們是農業時代的主力軍，也是所有人生存來源的創造者，更是大部分人的出路！

還有一部分人就是勞工和礦工！

但是這樣一來，問題便出現了！

若是把農民收糧服役的這一套制度用在他們身上，那就太不公平。

勞工與礦工他們的工作一看到頭都得被綁在自己的崗位上，他們沒辦法去自己家的地裡種田，更沒有時間去參加徭役，可是他們的工作卻比徭役還要辛苦！

若是強行對每一個適用同一套管理制度的話，時間短不要緊，時間一長的話，大家就要有意見了！

明太祖老朱在立國之初對於社會制度的設計也很多，他把天下百戶限定死了，有人是軍戶有的人是匠戶，一代為軍為匠，那代代就要為軍為匠，剛開始社會的風氣與經濟都是好的，大家不會去鑽制度的洞。

但是時間一久就出現問題了，軍戶的兒子永遠是軍戶，他們永遠沒有出頭之日，如果他們沒有軍功，就永遠是一個大頭丘八，兵大一級壓死人，明後期那些軍官全部是靠喝兵血為生，不貪汙不腐敗都活不下去，就算是彈簧都會反抗，更何況是人，久而久之，大家就有意見了！

軍戶都這麼慘了，更不要說那些匠戶民戶丐樂戶，他們的生活也同樣悲慘，樂戶就跟賣身的一樣，只有被人蹂躪的份！這些本該是一個王朝的支柱，卻被統治者當成了